会社として、どうすれば？

質問

昨年末に入社した社員についての質問です。
その社員については年末まで数日しかないのと、弊社での給与の支給がなかったので、年末調整は行わず、市町村に提出する書類もありませんでした。
この時期、各市町村から住民税の納付書が届くのに、その社員の分が届かないので、本人に聞いたところ実際、昨年度中には他の会社で就業しており（正社員で役付き）収入はそれなりにあったそうですが、年末調整も確定申告もしていないということでした。
申告したほうが、過納税していた分が戻りますよ、と申告を勧めましたが、いまだに手続きしていないようです。
申告をしなくても法的には違反ではないと何かで読んだことがありますが、会社としては、どういう対処をしたらいいのか、何もしないのがいいのかと悩んでいます。

回答No.3

ma-fuji

＞弊社での給与の支給がなかったので、年末調整は行わず、市町村に提出する書類もありませんでした。
それが普通の処理です。

＞本人に聞いたところ実際、昨年度中には他の会社で就業しており（正社員で役付き）収入はそれなりにあったそうですが、年末調整も確定申告もしていないということでした。
それなりの収入があったのであれば、年末調整されているいないに限らず、前の会社から役所に「給与支払報告書」が出されているはずです。
ですので、本人が確定申告してもしなくても役所は所得を把握でき、住民税もそれに基づき計算されていると思われます。

ただ、普通徴収扱いになっているはずですから、まだ、納税通知が本人のところに行っていないだけのことでしょう。
普通徴収の場合、特別徴収と違い、まだ、納税通知は発送されていません。

＞会社としては、どういう対処をしたらいいのか、何もしないのがいいのかと悩んでいます。
今のところ何もする必要ありません。
本人から特別徴収にしてほしいという申し出があれば、その対応をすればいいでしょう。

回答No.2

coco1701

＞年末調整は行わず、市町村に提出する書類もありませんでした
　・それなら市町村から住民税の納付書も届きませんね（特別徴収の）
　　本人宛に昨年の収入の問い合わせがあって、申告後、住民税が確定、納付社が本人宛に送付される（普通徴収）
＞会社としては、どういう対処をしたらいいのか
　・本人の問題なので、会社には関係はない事です
　・関係する事は、本人が住民税の納付書を持参して、特別徴収に切り替えてほしいとの要望があった時に、手続きをして、給与天引きに変更する位です（本人から要望があった場合のみ、なければ本人は納付書で支払うと言う事）

回答No.1

mapponew

会社には関係ありません。

今年末の年末調整から会社に申告の義務が生じますが、昨年度については、給与は支給されていないのですから、どうしようもないです。

本年度の市町村民税は、個人あてに納付書が送付されていますから、無関係です。

何もしなくて良いです。