経営者の考え

質問

流通・小売業の経営者は正社員に長く勤めてもらいたいものですか？それとも、給与がに高くなってしまう前に辞めてもらいたいものですか？

回答No.3

mat983

長くいるという事は会社の方針が叩き込まれているので、
スムーズな意思疎通が出来ます。
また、先を読んだ仕事ができます。
長く勤めてもらいたいと同時に、給料に見合った
良い仕事をして欲しいのです。

回答No.2

fusajii

会社の生産性や付加価値を、より高めてくれる社員なら
引く手あまた、引っ張りだこです。
逆に会社の利益を食いつぶすだけのような社員は
首を切りたくて、うずうずしています。
高年齢でもそのような人はいるわけです。

回答No.1

take1475

一応自営業者です。

給料が高くてもしっかり仕事ができる社員と、安く済んでも使えない社員とでは、やっぱり仕事ができる方を選ぶでしょう。

要は、その給料に見合った仕事ができるかどうかじゃないかな？
それは仕事の量だけじゃなく、質とか手際とかもろもろ含めて。