この考え どのように思いますか？

質問

とある工場で「非正社員」として働いているものです。
が景気が悪く生産を半分ぐらいにするそうです。当然稼動時間も半分になってしまいます。もちろん収入も半分・・・・。

もし倒産してしまった場合、他社（同業＝ライバル会社以外の会社も含む）がエムアンドエーをする可能性がある？その結果「正社員」の雇用が生まれる可能性がある。もし正社員で雇用されると収入も上がり安定する・・・。

このような考えどのように思いますか？

回答No.2

noname#143204 · ベストアンサー

＞もし倒産してしまった場合、他社（同業＝ライバル会社以外の会社も含む）がエムアンドエーをする可能性がある？その結果「正社員」の雇用が生まれる可能性がある。もし正社員で雇用されると収入も上がり安定する・・・。

Ｍ＆Ａの可能性という話ならゼロではないでしょうが、雇用までは継続されるかはわかりません。
それに正社員として雇用するのであれば、もともと正社員だった人を正社員として雇用するのを優先するのではないでしょうか。元の会社ではパートとして働いていたが、パートにしておくにはあまりにももったいない人材であるというのなら話は別でしょうが、普通は身分はそのままで雇用を継続するのではないでしょうか。

また、前にテレビ番組でやっていましたが、工場を買い取ってその工場の持つ技術を吸い取れるだけ吸い取ったあげくに閉鎖してしまうというケースもあったそうです。

お礼

皆様　ありがとうございました。

回答No.1

zorro

可能性としてはありますが実現するかどうかは大いに問題があります。同じ人が働いていたら同じことの繰り返しです。大規模なリストラが行われるはずです。正社員になれる保障はありません。