上司のパワハラ？いじめ？

質問

部長１名、一般営業部員６名、事務員の女性４名の営業部です。

部長に相談にいくと必ずといっていいほど
上から目線で人を困らせるような言い方しかしなく、
ネチネチと責め立ててぐうの音も出ないくらいにたたきのめす言い方されます。
どう考えても答えが無いと分かっているような難題を質問攻めしてくる
なんとか質問に答えるとその理由は？と答えられなくなるまで繰り返してくる。
否定批判はするがアドバイスや指示が無い（あるかもしれないが非常に分かりにくい）
下手すると叱責が１～２時間位続く場合があります。
当然客へのレスポンスは鈍ります。
部長は学生を卒業入社以来２０年近く製造部にいて５年前から製造統括部長をしていて、１ヵ月半前に営業部に異動してきました。
外部から営業される経験はあっても、部長自身が営業未経験ですので営業の現場を知らないということもあると思います。
その為、考え方や物事の見方が営業というよりも製造部からの視点・考え方の気がして、営業としてどうしたらよいかが見えない気がします。
社長の指示の下で数字と部内を監理して報告するだけの営業監理部長でしかないと思います。
（管理ではなく監理と使い分けています）

報告相談連絡はしなくてはならないので行いますが億劫になります。
自分の性格が自己主張や自分の考えを積極的に主張するタイプではなく、人の意見に左右されやすい受身タイプというのが原因かもしれません。
（この性格を変えたいのですが、なかなか変えられないのが悲しいところです）

部長は自分を嫌っているまたは仕事が出来ない奴と見て退職させたいと思っているのでしょうか？（それほど出来ないとは思っていませんが・・・）

このような叱責を受けているのは自分のみです。
パワハラというかいじめとしか受け取れません。
自分自身の仕事に対する取り組み方を変えなければどの会社に行っても同じ目に会うだけかもしれませんが、
このままでは鬱になってしまうような気がしてなりません。
鬱に成ってしまうのでしたら、自分の心身の為にも２度目の転職をしようか悩んでいます。
今の職場は３年たちます。
恋人はいませんが自分に自信がもてなく結婚などする気にも起きなくなっています
３６歳　男性　独身

回答No.1

insider007 · ベストアンサー

答えは明らかでしょう。
その未経験の部長さんはパワハラを使う以外に自分の立場を確保できないんです。
経験が無いのに相談されても答えられるわけないから、相談した相手を徹底的に関係のない観点でこき下ろして逃げの一手をうっているんです。
そういう人、よくいますよ。
ある年齢にいくと一から習得することもできず、恥もかきたくないので相手の視点をずらして優位に立とうとするものです。
人間の本性なのでどすることもできません。
あまり変に悩まないことです。
大切なのは、自分もそうならないように今から気をつけることです。
若いうちは「あんな馬鹿な部長にはならない」と誓っていた多くの人が同じようにそんな上司になってゆきます。

お礼

やはりそうですか・・・
全ての事案に答えられなくても、例えば製造部とのトラブルには積極的に助けてくれて、営業的なことで答えられなければ「一緒に解決してゆこう」と歩み寄ってくれるスタンスで問題解決に取り組んでいただければ、良いと思うのですが・・・
プライドが邪魔しているのでしょうね？
一般営業部員全員は転職入社して３年以下なのに・・・
私は部長の周囲への威厳・権力誇示の為の餌食としてターゲットになってしまったのでしょうか？
なぜか、部長へ相談しなければならない事案が多くて会社に行くのがつらいです。
客先との交渉にも、その後の報告時に同じような叱責というか質問攻めで報告がうんざりです。

部長に報告したり、質問されると頭の中が真っ白になってしまい、何も分からなくなってしまいます。
つらいの一言しかでません。

回答No.2

jink0

＞上から目線で人を困らせるような言い方しかしなく

相手は上司なので、上の立場であり上から目線で当然だと思います。
人を困らせるような言い方はよくないでしょうけどね・・・
それが、質問者様のみに対するものだとしたら、他の人には言いにくいのでしょう。
質問者様に強くあたることで、他の社員へ自分が上司であることをアピールしているのかもしれませんね・・・・
自分が上の立場だという自信がないのでしょう。

＞否定批判はするがアドバイスや指示が無い（あるかもしれないが非常に分かりにくい）

話をひととおり聞いたあと「どうすればいいですか？」と聞いてみたらどうですか？

上司のせいで、転職を考えるなんてもったいないですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
部長は未経験の営業という世界の責任者として自信がないのでしょうか？
周囲への権力誇示の為に自分がターゲットになってしまったのでしょう。

元々理屈っぽく、ネチネチと人を困らせるような言い方で責め立てられますので、客先に対する返答にしても遅くなってしまい非常にやりにくいです。
反論というか自分はこうしたいんだという自己主張が弱いから、上司からネチネチと屁理屈交じりで責め立てられるのでしょうか？

人の上にたって指揮を執るには向いていないと思います。
上司は部下を選べますが、部下は上司を選べません。
このままいたら客先の評価は下がるし、社内の評価も下がって居ずらくなると思います。
また、休みの日は（このG/W含めて）憂鬱な気分で会社のことが頭から離れなく引きこもっている状態になっていますので、
早々に新天地を求めたほうが良いのではないかと考え込んでしまいます。