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解雇され困っている
今の会社は社長が自分都合の人で、社員の人も長年いる人ばかりなのですが 社長の用事は新人の人ばかり頼み そして想いどうりにならなければ、すぐキレル… そんな会社に働いていました。ある日突然 私にキレて、「帰れ、こなくていい、やめろ」などといわれ、会社を解雇されました。次の日から職安にかようのですが 決まるまでの給料とかは もらえるのでしょうか？身体の不調もでてきて、精神の面でも … 子供も小さいし お金にも困っています そんな会社訴えることはできますか？悔しくて…
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- jiromeijin
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一般的には、１５日以上雇用すれば継続雇用の意志があると認められ、一方的な解雇はできません。ただ、すでに解雇されてしまったようなので、３０日分の解雇予告手当てを出させることくらいでしょうか。労働基準監督署で事情を話して、内容証明書を送る等、相談をしてみたらどうでしょう。また、解雇なので、雇用保険の受給手続きもすぐに出来るでしょう。
悪い経営者はいっぱいいますね、解雇されちゃったなら しかたありませんね、雇用保険も無しですか、悪い因縁が 切れたと思いましょう、すぐ次の仕事を探しましょう 悔しいでしょうが、訴えている暇はありませんよ パートでもアルバイトでも良いから探しましょう、 不足分は親や親戚に借りましょう、仕事しながら 勉強して資格を取りましょう、それしかありません 私も似たような境遇に居ます、今、そう言う人が多いんですよね ちなみに、一か月分の給料は請求出切るはずです、参考まで
退職願提出せず＋即日解雇＋雇用保険など普通に払っていた正規 社員であれば、結構有利に勧められる予感がします。 以下、昔の話でうろ覚えですが。 まず、離職が自己都合でない場合（書面を出していない場合）で、 雇用期間が２年あって、ハローワークで求職活動をすると、雇用 保険が出るはずです。 確か、自己都合ではない場合、すぐに現在の月収の7割以上貰えた ような気がします。 また、雇用の倫理上、即日解雇はありえないので、労働基準監督署に 相談すれば、未払い賃金も貰えるかも知れません。 とりあえず、何はともあれハローワークが窓口になっていたと思い ますので。一度相談されては如何でしょうか？
