会社を解雇されました。

質問

以前、近々クビになりそうだという質問をさせて頂いたのですが
実際に突然クビになりました。

今週中に給料を取りに行こうと思っているのですが
その際に、解雇手当？（１ヶ月分給料相当）が含まれていなかったら
どうしたらよいのでしょうか？
抗議したところで、叩きつぶされてしまうことは目に見えています。

また、失業保険をもらおうと考えているのですが
離職表に自己都合と書かれる可能性が大です。
そういった場合もどうしたらよいのでしょうか？

ご回答頂ければと思います。
どうぞよろしくお願いします。

ちなみに、水曜日に別件で職安に行く予定があるので
もし、職安でやらなくてはいけないことがあればそれも教えてください。
よろしくお願いします。

回答No.1

wellow · ベストアンサー

＞離職表に自己都合と書かれる可能性が大です。
＞そういった場合もどうしたらよいのでしょうか？

職安による離職認定（面接）の際、確認されますので、「自己都合ではない。１ヶ月前の解雇予告もなく、１ヶ月分に相当する金銭も受けていない」と申し出てください。

辞表、退職願に類するものを勤務先に提出していると、勤務先が言い逃れできる材料を持つことになるので注意してください。

お礼

ありがとうございました。
退職願は出していないので、その点は大丈夫だと思います。
明日、都合がつきそうなので意を決して、会社に行ってきます。

回答No.3

kotyoran

そういう場合は、労働基準監督署に具体的に、相談されると良いでしょう。

参考URL：

http://www.campus.ne.jp/~labor/kankatu.html

お礼

ありがとうございました。
明日会社に行ってきます。
もし、もめそうなら直ぐに相談してみます！

回答No.2

sinfonia

私の友人も似たような経験をしました。
いきなりクビにされて、給料を取りに行ったらもう会社が無かった
という給料未払いの件でした。

その時に法律事務所で働く別の友人から教えてもらった相談センター
のＵＲＬを貼っておきます。
相談は無料なので何かまかり通らないことがあったら参考にして
みてください。

（解雇された友人は結局裁判を起こして無事に勝訴しました）

参考URL：

http://www.horitsu-sodan.jp/soudan_n/tokyo.html

お礼

ありがとうございました。
お友達もスゴイ体験をされたのですね・・・。

明日、都合がつきそうなので会社に行ってきます。
もしもめそうなら、参考ＵＲＬに相談したいと思います。