内容証明郵便による役員の辞任届け提出について

質問

3人の会社の取締役を形式上ではありますがさせて頂いていますが、
諸事情により、今回、役員を辞任したいと考えています。
先日、口頭にて、辞任希望の件を伝えましたが、うまくはぐらかされて、株主総会での決議としたいとのことになりました。
恥ずかしい話、自分も株主だと思っていたのですが、実は、自分は株を取得していないことが判明し、何もかもうまく使われているだけということが分かりました。
自分が株主ではないということは、実質、今の他の取締役2人と親会社の代表取締役だけが株主ということなので、どのような決議が下されるのか不安です。
定款上は、最低取締役人数が1人ということになっていますので、内容証明郵便による役員の辞任届けを送付しようと考えていますが、何か、もめそうな予感がして躊躇しております。しかし、手渡しで渡すとうまく受理してくれない恐れもあり、非常に悩んでいます。
弁護士さんにも聞いてみましたが、内容証明郵便で送ることを進められました。しかし、内容証明郵便で送るということは、ある意味、宣戦布告で、裁判沙汰をも辞さないという意味あいに取られるものなのでしょうか？
ある意味、覚悟はしていますが、みなさまのご意見を伺いしたく、なにとぞ、宜しくお願い致します。

回答No.2

neKo_deux

> しかし、手渡しで渡すとうまく受理してくれない恐れもあり、

それでも、何度か手渡しを行い、その際の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など記録しておくべきでした。
その上で、受理、改善が行われないため「やむを得ず」内容証明郵便を送るとかが合理的です。

> 内容証明郵便で送るということは、ある意味、宣戦布告で、裁判沙汰をも辞さないという意味あいに取られるものなのでしょうか？

そういう問題解決のための努力を行っていないのなら、最初から話し合いをする意思は無いのか？って印象を与えます。

> 弁護士さんにも聞いてみましたが、内容証明郵便で送ることを進められました。

質問者さんが、多分話し合いしても無駄とか、多分手渡しでは受け取ってくれないとかって話し方をしたのなら、そういう風に薦めるでしょう。

お礼

ありがとうございます。
非常に良く分かりました。

まずは、手渡しで受理を依頼します。
ありがとうございました。

回答No.1

zorro

内容証明郵便の意味合いからすればお考えの通りです。

お礼

ありがとうございます。
少し冷静になれました。