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給与が貰えず離職する事に…自分の生活を守るためには、どうしたらよいのでしょうか?
配達をする仕事についています。 全体の仕事量が減って、会社の運営維持のためにお金がいっているようで、 受給者にまで、お金が落ちてきません…。 昨年8月~現在までの期間で、支払ってもらえたのが 2回です、5マンと16マンでした(未払いは、90マン程度 現在、独身一人暮しです、 お金が入ってこないので、借金が貯まってきてしまいました 家賃の未払いにもなっています。 家賃も払って、再スタートが切りたいのです。 今月の初めに、経営者と口論になり、その時に 「やめる」と言いました。 口論の時のタイミング程度の意思表示だけでした、 その後私はやめるタイミングを常に意識しながら働いていました。 (続けるなどの話し合いはしていません) 次の給与はどうなのかと質問をし、今後の仕事量(会社利益)の話も聞き、 借金や家賃未払いなどの理由を伝え、生活が出来ないから、 お金が貰えないなら「やめます」と28日にきちんと意思表示し 経営者も「わかった」となりました。 引継ぎなどを行った後、早急にお金の入る仕事を見つけるためにも、 今の仕事をやめたいと(行きたくない)と思っています。 現状、固定先への(10箇所弱)配達の仕事ですから、 仕事の引継ぎには数日も必要ないです。 お聞きしたいのは、 (いつ?)やめてよいのか? やめるにあたり、手続きが何か必要なのか? 未払いを回収するには? それから、私の賃貸住宅の駐車場を借りていました、 自分の車不要となり、持ち帰り会社の車を駐車するようになりました。 頭金(敷金?)は駐車契約時、私が払っています。 持ち帰り車となり、貸主には伝えてありましたが、 会社が、12月末の支払いから未払いになっているようです。 仕事をやめたら、駐車の必要もなくなるので、解約となるでしょう。 未払い駐車料金-頭金=不足金発生 この事も、貸主さんと週明けに話し合わないとなのです。 給与未払い、駐車場契約時の頭金3ヶ月分も回収したいです。 借金、未納など、整理をしたいのです。 働いて、返済、整理をするためにも、早いタイミングで再スタートが 切りたいと、考えています。 会社は事実、資金繰りが厳しいよういで、私がやめると、 代わりを雇えないでしょう、会社を続けられなくなる事もありそうです。 なんだか、支離滅裂ですね…聞きたいことが。 お金で困っている事で、それ以外のこと、生活を維持して行くために、 アドバイスをお願いします。
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- erika1098
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私も同様な経緯で辞めましたが。 方法とタイミングを誤ったために人生が滅茶苦茶です。 まず、 労働基準監督署にいくなら、転職先を確保してからにしたほうが良いです。 会社から恨みを買い、転職に苦労した人は私を含め結構います。 また、辞める意思を伝えてあるなら、 堂々と仕事を休んで転職活動をしてください。 どうせ未払いなので、会社も文句を言うくらいで済みますから。 有給という概念のない違法会社なら、有給の請求はあきらめたほうが無難です。 お金の無い会社にお金のかかる事を要求しても無理です。 借金もあるようですので、未払いを少しずつでも 取り戻しながら、堂々と転職活動するほうがよいと思います。 仮に、その途中に会社が潰れれても、晴れて「会社都合退職」 失業手当がすぐに支給されます。 「自己都合退職」で失業手当が支給されない3ヶ月は辛いですよ。 会社の中に在籍していれば、経営者からは「問題のある身内」ですが 辞めてから、いろいろ要求すれば「敵」でしかありません。 世の中「敵」には厳しいですので、 身内であるうちに最大限の問題は解決すべきです。 最後に 労働基準監督署は問題を解決してくれますが、 あなたの今後の人生は考えてくれません。
労働基準監督署に相談してください。ただ働きとなるとかなり深刻な問題です。
- toogarasi
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質問の内容がいまいち解り辛いので簡潔にまとめる事をおすすめしまし 給料が貰えないって事ですが もしかして委託や請負って事ではないでしょうか? 一般従業員で給料未払いは基本的に最終手段なので 普通は会社が倒産しても従業員の給料が最優先されます しかし、質問者様は一般の給料支給形態とはかなり違う事を言ってる様に思います そして駐車場うんぬんはカテゴリーを「住まい」の方で質問した方が 明確な回答を得る事ができるかもしれませんよ 一度この質問を締め切って 今までの状況と今後どうしていかを明確にして 新たに簡潔に質問してみた方がいいと思います
お礼
ありがとございます。 そうですよね。 一番は、早くやめたい なのです。 で、出来たらお金も回収したい、なのです。 もう少し頭を整理したいと思います。
お礼
簡潔にありがとうございます。 自分の事のみを考えて行動したら、簡単ですよね。 まだ、会社で数人働いていまして、私は、やめる意思を伝えましたが、 残りのメンバーも、同様に未払いです。 労働基準監督署に相談したら、会社がつぶれてしまうかも、 メンバーは、最後まで、がんばりたいと言っていたので、 相談に行くタイミングも悩んでいたりします。 やはり、いろいろと 頭を整理してからでないと、いけませんね。 どうしたいのかを。