失業時に請求できるもの

質問

２月で仕事をやめた者です
辞めたと言うか半分は会社的に不況で数名辞めさせられました。
形式上は自分から辞表を書いて辞めた形です。

急に仕事を失いどうしていいのか分からず、この先の仕事もなく
困っています。

自分の居た会社はお金にはとても厳しく平社員は極力、経費などの
使用も制限、給料も安いです。
経営者側は毎週ゴルフや経費を使いまくるような人間の会社です。

２月の給料も20日まで残業もして働いたのに給料は8万
残りの数十万は5日間欠勤扱い＋会社規定のなんだかで引かれました

退職金も会社規定の年数を勤務していないのでもらえません。
会社は金には厳しいです。

雇用保険は払っていました。
どこに請求すればいいのでしょうか？

回答No.2

orangezzzz

こんばんは。#1です。
>結局は不当なものだとは分かっていました。２月最終週で仕事も失い、給料も8万しかもらえず困りました。
ええ、わかります。
ですから、労働基準監督署にご相談くださいと回答したのです。
理解して頂けますか。

回答No.1

orangezzzz

こんばんは。
退職金は別にして、退職の扱いには問題があると思います。
労働基準監督署にご相談ください。

お礼

本当に会社での仕事が減っている状態でした。
ある程度社会の影響もありますが・・
中途採用の先輩の場合はもっと理不尽な解雇を命じられました。
自分と同期の社員も上層部の人間から辞めさせらるような
話し合いを何度もされ若いから再就職も有利とかうまくまとめられました。

社長もうまく持ち上げて円満退社みたいなように話を進めましたが
結局は不当なものだとは分かっていました。
２月最終週で仕事も失い、給料も8万しかもらえず困りました。