退職時の日割りの給料

質問

10月末まで働いていた会社から雇用保険被保険者離職票の写しが届きました。

その中の賃金支払い状況の欄の
10月16日～の基礎日数(給料は16日始まり15日締めでした)が
12日となっていました。
実際には16日からなので16日間在籍していたことになり、
16日分の日割りの給料をもらえるのでないのでしょうか？

予想としては社休日の４日間がマイナスされている気がします・・・。
これは普通なのですか？

在籍していた頃から、会社の総務のやっていることに不信感を抱いていたので
なんか素直に納得できなくて。
お詳しい方がいましたら、教えてください(＞＜）

回答No.2

rinchaHIME

給料形態が『日給月給』か否か？
普通は出勤した日が対象です。

回答No.1

rinchaHIME

社休日にあなたは出勤しましたか？
普通は休日は含まれません。

お礼

さっそくの回答ありがとうございます。

社休日に出勤はしてません。
でも、例えば９月１６日～１０月１５日の間は３０日でカウントされていましたが、
それは全日在籍していたからでしょうか？