日割り計算について‥

質問

この前も質問させてもらった者です
来週の火曜日で試用期間が終わり正社員になるのですが
今まで日給７０００円でした
この場合８日からは日割り計算になりますよね？
ちなみに正社員になった場合月給１７５０００円です
月平均労働日は２２から２３です
この場合日割り計算になったとして来月どれくらいの給料をもらうことができるのでしょうか？
詳しい方や経験者の方よろしくお願いします‥
給料日は末締め翌月３日払いです

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

火曜日で終わるなら、９日からでは？

式は書いておくから、自分で計算して下さい。

全社員が共通事項として、
１日から３０日までの間の内、出勤すべき日数・・・Ａ
あなたが、
９日から３０日までの間の内、出勤予定の日数・・・Ｂ

175,000　÷　Ａ　×　Ｂ　＝　総支給額
税金・保険等は不明（会社に確認の事）

補足

回答ありがとうございます‥
て事は８日まで働いた日給は無いって事ですよね？
８日までは欠勤扱いになってたって事でしょうか？

回答No.2

doctorelevens

日給は日給で別。
１日から８日は７，０００円なんでしょ？
出勤日　×　７，０００円で計算すれば良い。