止めた方がいいでしょうか？？

質問

はじめまして。

現在、私は会社を2年以上病気で休職しているのですが、今年になって体調も大分良くなり、また主治医にも仕事しても大丈夫だと言われたので、ネットで転職の情報を集めていたら前々から行きたかった会社が今度転職セミナーを開くということが、その会社のHPに書かれていました。
私は、迷わずそのセミナーの予約をしました。
そうしたら、事前に職務経歴書と履歴書を提出をしろと言われたのですが、現在の健康状態とブランク期間についてどのように説明すればよいか迷ってます。
やはり、ここは正直に病気で休職中と書かなければいけないのでしょうか？
それとも、そもそも休職中に転職活動をすること自体問題でやるならば現在の会社に復帰してから転職活動するべきなのでしょうか？
私としては、どうしてもこの会社に転職したいのですが。。。。

回答No.1

my3027 · ベストアンサー

後述の問題で休職していた事は後日知れてしまう為、言ったほうが言いかと思います。確かに不利な材料だとは思いますが…。

問題なのは源泉徴収の提出を求められた時、休職時の年収はかなり低くなります。それをどう説明するかです。その意味では復職して正規の源泉徴収を出せる状態にしてから転職するか、正直に言うかになります。