バイトを突然クビになりました

質問

こんにちは。
タイトル通りバイトを突然クビになりました。
理由は、普段自分が入っている勤務時間に他の人を入れるようにするから（自分よりもアルバイト経験が長く仕事のできる人）とのことです。
腹は立ちましたが、もともといい職場とは思っておらず、遠からず辞めようと思っていたので解雇自体は受け入れました。

ただ労働基準法で、アルバイトでも解雇する場合には30日前に解雇を予告するか予告手当（30日分の平均賃金）を支払うものとする旨は知っていたし、今すぐクビになり新しいバイトが見つかるまでの間収入がなくなるのはこちらとしても困るので、そのことを主張すると「では今回は解雇予告ということにする」と言われました。

ここで問題なのが勤務形態が固定ではなく週ごとのシフト制であるということです。
こちらが希望し、申請したシフトでも店長が自由に時間を削ったり外したりしていました。
つまり解雇自体は30日後ということであっても、その間1日もシフトに入れないのであれば、突然クビにされたのと実質変わりないことになります。
おそらく解雇までもうシフトに入れてもらえないでしょう。
事実クビを宣告される前に発表されていた来週の勤務予定表では自分のシフトはすべて外されていました。

この場合何の保障も受けられないのでしょうか？
ご意見の方よろしくお願いします。

回答No.1

zorro

雇用契約書を確認してください。契約違反なら損害賠償請求も可能です。