傷害手当

質問

仕事でうつ病になり、4月に退職しました。
現在、無職で求職活動をしながら病院にて投薬を受けています。
「傷害手当」という手当てがあるそうですが、詳細が分かりません。
私は対象になるのでしょうか？

回答No.2

motoken

よく混同しがちですが、健康保険の「傷病手当金」と雇用保険の「傷病手当」があります。

1）傷病手当金は、被用者保険（サラリーマンの健康保険等）に加入中に業務外の事由で労務不能となり、休んだ期間に給与が減ったり支給されない場合に請求する事が出来ます。被用者保険の加入期間が1年以上あれば退職してもなお労務不能の時、退職後も引き続き傷病手当金を請求できますが、1年未満の場合は退職時で請求権が消滅します。

2）傷病手当は、退職後失業給付を受けて求職活動しているときに、傷病で求職活動できない場合に、失業給付相当額を傷病手当として受給できる制度です。いうなれば形を変えた失業給付です。

ただし、両方同時にもらう事は出来ません。傷病手当金を受給している場合は労務不能なので、失業給付はもらえません。求職活動している場合は、傷病手当金はもらえません。労務可能だからです。

書き込みでは貴方様はどの制度に該当するかが分からないので、傷病手当金については在職中の健康保険（政管健保なら社会保険事務所、組合健保ならその組合）にご確認ください。傷病手当ならハローワークにご確認ください。

お大事に。

回答No.1

momo-kumo

「傷害（障害）手当」というのは聞いたことはありませんね、健康保険の
「傷病手当」の事を言われてるのではないかと思います。

「傷病手当」で検索してみてください。