会社都合の退職とする場合

質問

こんばんは。

2つの質問で恐縮ですがよろしくお願いします。

Q1. 以下の事由により、現職の退職を
「会社都合による退職」とすることは可能なのでしょうか？。

・同僚や上司に責任能力が無く、業務改善や要員追加を組織に働いたが変わらなかった
・医師から過労とストレスで「うつ病」と診断されたが、会社から休職を認められない
・会社から「休職なら退職を」と勧告された

Q2. また次の応募先で「会社都合による退職」の理由を聞かれた場合、
上記のような理由を正直に説明することは良いのでしょうか？。

すみませんが、アドバイスお願いします。

回答No.2

zenzen123

簡単ですが
1）会社が離職時に会社都合を認めなく自己都合でも
医者の診断書があればハロワは会社都合と認めてくれます。

2）正直に言いたければ言った方がいいですが企業側からすれば
いい印象を持たない会社はある可能もあります。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

お礼

有難うございます。参考にさせて頂きます。

回答No.1

mat983

会社都合は難しいと思いますが、
土曜日にでもハローワークに行き係員に相談される事をお勧めします。

また、次の求職活動では話さない方がいいと思います。
魅力的な人材に見えなくなるからです。

お礼

有難うございます。参考にさせて頂きます。