パワハラによる申立書

質問

先月、８年間勤務した会社を退職しました。
理由は、代表者からのパワハラによるもので、思いつめた私は退職届（一身上の理由）を提出しました。

先日、ハローワークで雇用保険の手続きの際に、パワハラの事などを話したら、そのパワハラの内容を「申立書」として記入し、提出するように言われました。　担当の方は、愛想の悪い方で詳しい書き方などは教えてくれませんでした。

この「申立書」ですが、どのように作成したらいいのでしょうか。
どなたかご教授下さい。

回答No.1

santa1781

どんなパワハラがあったのか、具体的に書けば良いだけです。
（誰に、いつ、何をされたのか。）

ハロワに認められれば、３ケ月間の待機期間がなくなります。