これってパワハラじゃないんでしょうか？

質問

これをパワハラじゃないと言う人がいるのですが、パワハラではないのでしょうか？明らかにパワハラだと思うのですが。私がパワハラに思うだけで客観的にみたらパワハラには該当しないのでしょうか？
少人数の士業事務所で勤務しています。
代表は２０代後半の様々な士業資格持ちの女性です。
結構美人でスタイルもよいですがバツ１で子供が１人います。
事務所には無資格の人もいれば弁護士、行政書士、司法書士、弁理士、税理士、土地家屋調査士など様々な法律系士業を持っている人がいて複数（３個以上とかも）資格を持ってる人もいます。
代表は、「とりあえず大卒になりたかった」「大卒の資格が欲しかっただけ」という人間が大嫌いらしく、そういう人を採用したら絶対にパワハラします。 そういう人は自分から「やっぱり今どき大卒じゃないと」「大卒の資格が欲しかったんです」と言ってしまいそれを聞いた代表は大卒の肩書きだけ欲しかった人にパワハラめいたことをします。
具体的には、社内で1番性格のきつい怖いヤクザすらも負ける25歳の士業資格持ちの女性の補助につけさせ、事前に意地悪するよう２５歳意地悪と口裏合わせしてダメ出しばかりさせ、キッつい目できつい口調で怒られ、何をしても「あれが足りない」「これが足りない」「あれでは仕事になってない」と言われたりして公権力を相手にすることから始めるのですがそれが、「公権力相手だからっておびえてたらこんな仕事できないんだけど。公権力に対して困ってる人たちの仕事を引き受けるのがこの事務所の仕事でしょ。有資格無資格関係ないの。補助だろうと独占業務じゃないんだから怯えず自分の意見言いなさい。ほら、やって！」と言われ、「わたしにはこんな仕事できない」と言ってるのにフォローしてくれるでもなく「あんなビクビクしたやり方言い方では客が不安がるし役所から舐められた口きかれるんだけど。」「あんな対応でこれからやるの？それでお客さんが離れたら責任取れるの？」などと言い結局大卒の肩書きが欲しかっただけの人はそれに耐えられず1週間持たずやめていきました。
他にも連携先の事務所があるのですがそこはスタッフ全員きついんじゃないかと言うくらいキツイ怖い人の集まりなのですが、その中でも嫌味ったらしい人やそこの怖い代表相手に「あなた1人であの人と話し合ってきて」といきなり言います。そんなの口裏合わせして意地悪するように言ってるので相手もきつく対応するように心がけてるためものすごく厳しく接してきます。相手側代表や厭味ったらしいスタッフは「ちゃんと勉強してこの仕事してんの？仕事やる気あんの？」「何でこんなのも分からないの？帰ったらすぐに調べて明日までに私に調べた結果を報告しなさい」と言われて泣いて帰ってきて、翌日代表はとりあえず大卒の肩書さんに対して「これやっといて。」と言い２５歳の意地悪とダックを組んだ仕事をするように言われ、連携先の代表に呼ばれてるからそちらに行ってくると言って出かけようとしたら25歳の意地悪に「どこ行くの！これやれよ。仕事サボるんか」と言われ、10分くらいしてから連携先の代表から職場の固定電話にかかってきて「とりあえず大卒の肩書さん提出物出てないけど何してんの？昨日失礼な態度で仕事にたいするやる気もなく何も調べてなかったから調べて報告書書いて今日までに出せって言ったのにまだ出てないんだけど。」と言われ、代表と25歳の意地悪に「提出物出せよ。お前連携先に何迷惑かけたんだよ！何したんだよ。」「となんとなーく仕事してんじゃねーだろうな？おい。泣けばいいもんじゃねえよ。おめーみてーなやつに報告書バックレられた連携先の代表の方が痛い思いしたし泣きたいよ。お前の痛みが何だってんだ」と怒られ怒鳴られ、その日のうちに辞めてしまいました。
このとりあえず大卒の肩書さんは、その前に取引先の銀行の担当（代表の友達）にも説教を受けています。（これも代表が銀行員と口裏合わせでうやってます）
「ほかには？うん。ほかは？ほかは？それだけ？黙っていても時間の無駄なんだけどあとどれだけまっていたら答え全部出てくるの？代表から聞いたこととあんたが今言ったことと合わないんだけど。とりあえず席についてボーっとしていただけで代表や２５歳の意地悪さんの言うこと何も聞いてなかったの？もう帰って。邪魔。」と言われたらしく帰ると「代表にあんた取引先になんてことしてくれんの？」などとガミガミ怒られたみたいですが、ほかの人は見て見ぬふり。むしろ代表がおやつ餌付けたり福利厚生も中小にしては申し分ないから誰も何も言えない。
私の場合大卒ですがとある士業としての腕を伸ばしたく思い入社し、その事を代表は分かって下さったのかパワハラめいたことはされたことはありませんしむしろ仕事中に参考書をちょっと読んでいたことがばれたことがありますが、「実務で必要だからね！仕事に支障及ぼさない程度ならいいよ」と言われました。
ほかにも本気で一人前の士業になりたい人はパワハラめいたことはされていません。今は無資格でも士業として活躍したくて仕事しながら試験勉強をしてる人もパワハラや意地悪は受けていません。 もちろん重大なミスを犯せば叱られたり注意は受けます。 とりあえず大卒資格が欲しくてとりあえず大学に行っただけとりあえずここで補助や事務やる、大卒資格あればいい、補助や事務でいいから資格とる気は無いという人にはパワハラで追い出すなんて酷いと思いませんか？見ていて可哀想に思いました。それだったら最初から採用しなければいいのにと思います。
これってパワハラですよね？パワハラじゃないと言われたのですが、客観的に見たらパワハラには該当しないのでしょうか？とりぜず大卒だったりなんとな～くやってる人が、頑張ってる人のことをバカにしてるように感じるのでしょうか？

回答No.5

Osric

大きな会社ではなさそうですので、パワハラを受けているのであれば、労基署などへ訴えて、なるべく良い条件で辞めるべきですね。仕事柄、士業の人とのやりとりが多いですが、弁護士さんはどこの大学をでているか気になりますし、自分でも経歴書などに書いておられますが、その他の（私のつきあっている人は、司法書士と行政書士ですが、）人は、仕事が早い、人柄が良ければ、それ以外気になりませんし、学歴などは聞く事もありません。

回答No.4

yaasan

ところで、パワハラだったらどうなんでしょうか。あなたが受けてる側の人間ですか？

ここで赤の他人が認定しても何にもならないので、当事者で話し合ってお互いが認めるか、そうならないときは裁判でハッキリさせるしかないです。

とかく、こういう案件は片方だけの意見でそうだそうだ、と認定してしまうのは危険です。

回答No.3

vaf326

ハラスメントは個々の受け取り方次第です。

回答No.2

hiodraiu

共感して欲しいだけなら、これでも良いのかも知れませんが、客観的な視点での意見がほしいなら、 状況説明の書き方に気を使ったほうが良いと思います。事情を知らない人が、この文を素直に読めば、パワハラになると考えるのが普通じゃないでしょうか。穿った見方をすれば、この組織といい、取引先といい、パワハラなんて些末なことに思えるほど大きな問題があるように思います。

回答No.1

oknagahiko

会社等企業は辞めさせる為に、人を雇ったりしません。あなたの文面はあなたが解釈したセリフが乗り移っている様にしか感じません!。早く辞めるか!それとも投稿なんかしてないで一途に仕事に集中するかです。代表している方と周りの人々は日々業務をこなしている訳でしょうから。それに生活費も得て、毎日暮らして居るじゃないですかな!。やれる事、変えられる事は努力して、やれない事は受け入れるしかないですよ。バワハラだと邪推するなら民生委員に相談して左袒されたら労働基準監督官に同行してもらったらいかがでしょうか。業務中すねたりしてないですか?。ではでは