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退職
2年と半年勤めた会社を退職することにしました。 友人から聞いたのですが、 退職して無職になった場合、給料の半額を半年間ほど頂けるという話を聞きました。 詳しいことはまったくわからないのですが、 なにか詳細をご存知の方いませんか?
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雇用保険の失業給付の事でしょうか? 自己都合での退職の場合、3か月の待機期間があります。 (その間、下の方のおっしゃるように、手当は支給されません) そして、勤務年数が2年半との事なので 給付日数は、90日です。(約3か月) 金額は、半額ではなく 離職の日以前、最後の6ヵ月間に支払われた(税込)賃金の 8割~4.5割(上限あり)です。 解雇、倒産による離職だと 条件が違いますが、自己都合より 優遇されます。 退職時(1週間~1ヶ月後の場合もあり)に、会社から発行される 「離職票」を持って、住んでいる地域の 職業安定所に行けば、 給付の為の手続きの方法を、教えて貰えます。 が、条件があります。 第一に、雇用保険に加入していること (給料明細で、雇用保険料が天引きされていれば 加入しています。 分からなければ、 「雇用保険は、加入していただいてましたか?」 と会社の人に聞いて下さい) 第二に、職探しをしている人。です。 例) 結婚を機に、専業主婦になる為の退職。 では、職探しをしている人に当てはまりません。 もし、この手当の事ならば 「雇用保険」「失業給付」等で検索したら もっと、詳しい事が分かると思います。 せっかくの、権利?システム?なので 是非、申請してみて下さい。
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- 3qcb48a
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半年も貰えません。 2年間の勤務であれば3ヶ月でしょう。 自己都合で退職したなら3ヶ月間給付制限があります。 http://ten-navi.com/contents/keyword/s_04.php
- mama4615
- ベストアンサー率18% (987/5267)
始めまして 二児の母です。 >退職して無職になった場合、給料の半額を半年間ほど頂けるという話を聞きました。 *****雇用保険に加入している場合のみ 失業保険が適用されます。 確かに 半年程 失業保険が適用されますので。 手続きとしては 会社から発行される 離職票が必要です。 ですが、自己退社の場合 待機期間があります(その間無収入) その間 国民健康保険と国民年金には加入しなければならないので。。 待機期間は 赤字ですよね。。。。 手続きとしては、 国民健康保険に加入(前年度の所得によって支払いが発生)又は 任意継続(社会保険)を選択する。 会社から離職票を貰ったら 市役所に行き、国民健康保険にするのなら加入し、国民年金は 離職票を持参すれば 特例免除が申請出来ます。 任意継続は 今迄 給料天引きされていた 社会保険の倍額を払う事になります(通常半額会社負担してたので)退社すれば会社は負担しませんから。 国民健康保険が得なのか 任意継続が得なのかは 個々に違います(所得や固有名義の土地や建物あり等)
- mat983
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>退職して無職になった場合、給料の半額を半年間ほど頂けるという・・ 誰に預けるのでしょうか? 預けると何が得られるのでしょうか? 友人君に担がれただけです。 無職になった人の多くはハローワークで求職します。