- ベストアンサー
「社会保険」と「国民保険」
社会保険と国民保険て何が違うのですか? 今回中途採用で会社に入社したのですが、3ヶ月間は試用期間とのことで 国民保険で、そのご社会保険に変更になるそうです。 どなたか教えて頂けますでしょうか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
社会保険は医療保険(健康保険)、年金保険(厚生年金)、労災保険、雇用保険(失業保険)、介護保険(40歳以上)の5種類の総称です。 社会保険の負担額は会社と本人が半々です。 国民年金・国民健康保険は本人全額負担です。 本来試用期間であっても加入資格があるなら、入社日から5日以内に加入する義務が会社側にはあります。 とはいえ、義務を果たしていない会社もありますね・・・。
その他の回答 (3)
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.4
単純に違いであるなら似た質問がたくさんありますのでご参考までに。 http://okwave.jp/qa2667595.html http://okwave.jp/qa3134799.html http://okwave.jp/qa943419.html
- hiyodora
- ベストアンサー率24% (61/250)
回答No.2
ちょ~簡単に言うと、 社会保険は会社が半分出してくれ、国保は全額自腹。 国保と社保は別物です。別会社みたいな。 二つとも健康保険、病気になったら病院で使う保険証の保険です。
- outerlimit
- ベストアンサー率26% (993/3718)
回答No.1
一言で言えば 保険料を 被保険者だけが負担するか 雇用主も負担するかの違い
補足
ありがとうございます。 今回の場合、3ヶ月は国保のままということになりますが、 イチイチ文句を言うほどのことでもないのでしょうか?