特別受給資格者としての資格は有りますか？

質問

入社３ケ月ですが入社時の説明と、かなり異なります。
1.総支給額で３万円
2、業務内容も資格と経験を活かせる内容とは大きく異 なります
何れも面接時の口頭確認ですが、特別受給資格者としての資格は有りますか？
４５才勤務中ですが退職を検討中です、教えて下さいお願いします。

回答No.1

jfk26

＞特別受給資格者

特定受給資格者のこと？

＞入社３ケ月

特定受給資格者になる為には最低でも６ヶ月いないとダメ。

＞入社時の説明と、かなり異なります。
1.総支給額で３万円
2、業務内容も資格と経験を活かせる内容とは大きく異 なります

下記のいずれかにに該当すると安定所が認めれば特定受給資格者になります。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html

一番近いのは「●「解雇」等により離職した者」の「(2) 労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者」あたりでしょうか。
ただ

＞何れも面接時の口頭確認ですが

ということは微妙かな。
いずれにしても、安定所の裁量の部分が大きいから実際に安定所に行って安定所がどう判断するかが問題になります。
あっさり認められるかも知れないし、明示された労働条件が証明できる何らかの文章が必要と言われるかもしれない、また口頭であってもそのときのやり取りをきちんとまとめて提出すれば認めてくれるかもしれない、あるいは全く門前払いかもしれない。
どう転ぶかは安定所の判断ですから、やってみなければわからない。
ここで誰が何を言っても所詮外野の意見です、ダメ元で安定所に行って聞いてみたらいかがでしょう。