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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣会社の正社員）
派遣会社の正社員として働く現状に悩む
このQ&Aのポイント
- 派遣会社の正社員として働く現状には、問題があります。月40～50時間の残業が当たり前でありながら、残業手当はなく、報酬は低いです。また、仕事量は増加傾向にあり、正社員の待遇をエサに派遣社員の賃金は下げられていると感じます。
- さらに、営業職と現場のリーダーという図式が明確になりました。派遣社員のリーダーは正社員と同じ仕事をしているにもかかわらず、報酬や待遇は大きく異なります。このような待遇に不信感を抱き、働くか退職するか迷っています。
- 派遣会社の正社員として働く現状には問題があります。残業手当のない40～50時間の残業や低い報酬、さらには派遣社員と正社員の待遇格差があります。このまま我慢して働くか、退職するか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
少し前のニュースですが、 http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/130151/ というのがありました。 労働基準監督署は匿名でも相談できるので、相談してみてはいかがですか？ それにしても手取り17万の正社員は安いように感じますが…。 福利厚生はどうなんでしょうか？
