正社員と派遣社員

質問

こんにちは。給料の安い安定している正社員か、安定はしてないが時給が高い（1000円位）派遣社員ではどちらがいいのでしょうか？

私は27才で地元の正社員事務として働いています。
労働環境や安月給のことを考えて、退職をして時給が高い派遣社員として働きたいと考えています。

只今のお給料は、基本給は135000円、月１５時間程度の残業をして手取り１２万弱です。賞与は年に2回（お給料と同等額）、社会保険等、通勤手当等が備えられています。今年で働いて５年目ですが昇給は一度もありません。昇給が無いことから何年働いてもお給料はこのままだと思います。

その点、安定性はありませんが派遣社員は時給が高く、高収入ということで今のままよりは貯金を稼ぐにはいいのかとおもっていますが、
実際の所はどうなのでしょうか？

たとえ、派遣のオフィスワークでなくとも年数を決めて三交代（深夜勤あり）の仕事もやる覚悟はしています。

派遣社員としてのメリット等のご意見を下さい。お願いします。

回答No.4

noname#78390 · ベストアンサー

今tmc2427さんのお仕事で給料が安い以外の不満は無いんですよね。
でしたら派遣社員に替わられるメリットはあまり無いように思います。

時給が高くても、仕事が切れる、新しい職場に移ってもいいところに生けるとは限らないリスクなどがあります。

あと何時結婚、出産となるかわかりません。
その時仕事を止めてしまうと次正社員で働く事は難しいですし、派遣なども年齢が高くなるとなかなかありません。

今の職場で結婚出産後もお仕事を続けられているかたはいますか？
暗黙の了解で結婚後は退職しなければならないとか、年齢の高い女性は待遇が悪くなるというのがわかりきっているのなら派遣社員もいいでしょうが。

あと金額も多分地方にお住まいだと思いますが、やはり地域的に平均では無いでしょうか？手取り１２万、派遣で時給千円だとどっちもどっちです。
また派遣で働いている人も良いように言いますが実態は企業にいいように使われてプライドを傷つけられていることを隠したがります。

お礼

返事が遅れましたこと心からお詫びいたします。
確かに今冷静に考えると年収が200万の私が1000円の派遣に魅力を感じて会社を辞めてしまったのは、もったいなかったのではないかシミジミと感じております。しかし、仕事をしないで日々ボーとしてお給料だけ頂く生活と他の同僚に引け目を感じて毎日退職の事を考えているよりはと考え、辞めてしまいました。退職した後は、派遣の事務を探したのですが、まだ採用までは達していません。自分の全ての考えが甘かったと感じております。なんとか今の状況を変え、一日も早く就職ができるよう頑張りたいと思います。
貴重なご意見、アドバイスありがとうございました。こころ強くなりました。

回答No.5

meihua

こんばんは。

現状の手取りだけで言えば派遣の方が良いと思います。ただし、時給１０００円のお仕事だと単純に計算して1000×８（時間）×２２（日）＝１７６０００円。ここから健康保険・年金・所得税が引かれ、交通費は自腹です。仕事内容によりけりではありますが、時給１０００円では残業も少なめでしょう。で。ボーナスはありません。

長期の派遣ですと、これまた仕事内容によりけりですが、時給５０円アップも長い道のり（難しい）です。

私が実感した派遣のメリットは。サバサバした人間関係。業務内容が決まっている。比較的残業がない（残業をすると受け入れ企業としてはコストがかかるため）。人の管理まではしなくてよい（基本的に管理される立場／長く働くとある程度、その他の派遣さんのとりまとめみたいな感じにはなる）。色々な職場（業界）を経験できる。大手企業で働くことができる。辞めたくなったら契約更新をしなければ良い（すっぱり辞められる）。短期であればライフスタイルに合わせて働ける（長期の休みがとれる）。紹介予定派遣であれば、正社員になるまえに入社する前によく知ることができ、入社後のミスマッチが少ない（そのかわり、スキルがないと切られる場合もある）。

質問者さんはこの先、５年、１０年を考えていますか？派遣といえども、３５歳を過ぎると経理や人事などある程度スキルがないと紹介してもらえる仕事が極端に減ります。
派遣でスキルアップという話もよく耳にしますが、まず企業としては即戦力を求めているので、持っているスキルを活かすことが先決になります。その為、突然すごい仕事を任されることもないですし、突然すごいスキルが身に付いていた！ということもマレです。

お礼

お礼が遅れまして大変スミマセン。派遣だから直ぐに就職先が見つかるだろうと簡単に考えていましたが、現実は全く甘くなかった事を思い知らされました。また、資格欄に何も記載することができないぐら無知だった事も知りました。28歳になる大の女がと思うと恥ずかしいです。これから心を入れ替えて頑張ります。貴重なお言葉ありがとうございました。

回答No.3

kanakonn

ボーナスや交通費を含めても、派遣での収入の方が上回りそうですか？
派遣の場合、働いただけ収入になりますので残業が多いなど勤務時間が長ければ稼げるでしょうね。
でも、年末年始やＧＷなどの長期休暇は自分が休みたくなくても会社が定休日なら給料にはなりませんので、その点も計算に入れる必要があります。
また、私の経験なのですが契約満了後に次の仕事がなかなか決まらないという事があるのでその間は無収入です。

メリットとしては、万が一派遣先の会社が自分に合わなくても変わりやすい。
残業が多い会社なら収入が増える。
正社員では入れないような会社に勤務できる。
会議に出席しなくてもよい。

お礼

返事が遅くなりましてスミマセン。はい、なるべく交通費支給の所を希望すると、派遣の収入のほうが若干上回りそうです。
他の企業での事務の正社員も探したのですが、どうしてもお給料が安い為派遣の仕事をしたいと思っています。ただ、やはり登録会でも感じたのですが、自分を売り込む為の資格が何も無いことに痛感しました。事務経験があってもそれを証明するものが無いのでまだ応募しても採用までにはいたっておりません。
もしかしたら、製造職にも視野を広げなければならないかも・・・と迷っております。
とりあえず、一日も職に就けるよう頑張ります。
貴重なアドバイスありがとうございました！

回答No.2

gogohachiko

こんにちは。
派遣で働いていた経験があります。
長期の派遣であればいいですが、短期の派遣の場合、次の派遣がすぐ決まる、というわけではありません。
今までのスキルや、派遣会社、タイミングもあると思います。

また、企業側も、競合をかける事があります。
数社の派遣会社へ依頼をし、定員の倍くらいの人をあつめ、
面接をしてから決める、というのもありました。

派遣はアルバイトに比べ、確かに時給は良いですが、1カ月、3ヶ月くらいの派遣だと、「この次はいつ働ける？」という不安はあります。

辞める前に、数社、派遣会社に説明を聞きに行ってみたらいかがですか？
派遣会社によって、いろいろ違いますよ。

お礼

お礼が遅れましてスミマセン。
先月退職いたしました。今、まだ求職中です。
派遣は直ぐに決まると甘い考えをしていましたが、現実は違いました。私自身に企業側に売り込める資格もないのが実感痛感しました。
なんとか、一日でも早く仕事ができるよう頑張りたいと思います。
相談にのっていただき誠にありがとうございました。

回答No.1

mo-guri

メリットは、自分が気に入った会社があれば
大抵のところは、正社員としての登録制度があると思いますので
そのまま、正社員へと移れる。
（本当に自分にあっているかどうか、判断できる）

それと、いきなり「正社員」だと
次の仕事を見つけるにも時間がかかるでしょう。
派遣ならば、職種にもよると思いますが
比較的見つかりやすいと思いますので。

お礼

お礼が遅れましてスミマセン。
先月思い切って会社を退職いたしました。
これから、派遣として就職していきたいと思っています。
でも、派遣に応募しても現実は厳しい様です。思っていた以上に採用枠が少なく、事務としての募集枠も少ないらしく採用連絡は全く来ません。比較的簡単に入れる製造の派遣の連絡を毎度頂くのですが、製造関連の仕事も視野に入れなければならない状況になってきたのではないかと思ってます。なんとか、事務職を希望できるように頑張ります。　貴重なご意見、ありがとうございました。