この場合どうしたいいのでしょうか？

質問

今月一杯で退職するのですが、今月初め（ＧＷ明け）に退職書類を書き、会社の在籍日は今月一杯で、最終出社日は今日（５月１９日）で残りは有給のつもりで書いて上司に渡したら、何も言われませんでした。
そして今日の朝、主任に今週末公休出勤できるか？と聞かれて？え！なんで？？と思ったのですが、とりあえず無理ですと答えました。
どうなってるのか確認しようと係長を探したらいなくて、自宅に帰宅し電話で人事に退職書類の確認したら、書類は今日付けの最終出社日で完了してますと言われたのですが、現場の主任には連絡行ってないみたいです。
明日出勤しないといけないのか悩んでます。
どうしたらいいと思いますか？？
ちなみに、係長は書類を一通り見てると思います。
印鑑を押す所があるので。

回答No.1

12qwerasdf · ベストアンサー

>明日出勤しないといけないのか悩んでます。
もう、無理ですと返事しているのですから出勤する必要はないと思い
ますよ。

一応、残りの日は有給休暇の消化に充てるということで承認をもらって
いるわけですから、気にされることもないと思います。

仮に係長から主任に話が通っていないとしても、それはあなたの責任
ではないですし、もしかしたらダメもとで聞いてきただけかもしれま
せんしね。

人事上の手続きも、明日以降は有給休暇ということで処理が完了して
いるようなので、気にすることもないと思います。

お礼

ご意見ありがとうございました。
ちょっと安心しました。

補足

人事ではなく、業務管理部の人に確認しました。
間違えてました、すみません。