入社契約書について

質問

先日、友達が栄養士の仕事を久しぶりにする事になり休み明けから働く事が決まったそうです。
働くのは老健（老人ホームの小さいとこ）の食事を作ったりする仕事をするのですが、そこは給食は委託で違う会社が入ってる感じで友達はその委託のパート社員になるそうです。
そこで契約書の中に「入社契約書」って言うのがありその欄に「業務上、故意または過失で貴社に損害を与えた場合、責任を持って賠償致します。」と書かれていたそうですがこれはこの友達が栄養士として働いて作った物で食中毒とかなって病院に患者が行った場合、友達が全て責任をとると言った感じなんでしょうか？
こういうのを書かされた事が今までの職場ではなかったため心配してたのでここで質問させていただきました。
本人には一度会社に問い合わせした方が良い事も伝えておきましたけど、私も心配になってここに来ました。
分かる方がいましたら教えてください。

回答No.3

dondoko4

一般の会社でも、入社の際、誓約書を提出します。そのさい、連帯保証人も記入します。
銀行とか貴金属、警備会社などはもっときびしい。
こんな質問をされるからには、いままで働いたことがないのでしょうかと思いました。
悪辣なものは賠償はあたりまえ。時には法的な処罰だってあります。
栄養士として働く以上、責任を持って仕事をするのは当然です。
どんな仕事でも同じでは。
普通にやっていて、非常識な行動でない限り、責任を取らされることはありません。
事情徴集されるぐらいなもの。
故意というのは、毒入り餃子がいい例では。

お礼

回答ありがとうございます。
どこの会社でもそういうのはあるんですね。
私もそういったのは今まで書いた事がなかったので。
まぁ、私の働いてきた会社は小さい会社ばかりなので。
その友達も今まで一度も働いた事はない事はないです。
でも栄養士として働くからには人の口にはいるものを扱うわけですからね。
故意にする事はないと思います。
大変参考になる意見ありがとうございます。

回答No.2

adobe_san

故意で食中毒起こしたら　責任取らないといけませんね。
過失の場合、その関わり度合いで左右されるでしょう。
どちらにしろ　何かその友達が故意で会社に損失を出したときにの念書なので　あまり気にしないように。
普通　どの会社も念書・同意書の類　書かされます。
一つは問題起こしたとき　明らかにその当人が犯人なら　弁償させるという意味。
もう一つは　本人に社会人としての自覚をさせること。　でしょうか。

お礼

回答ありがとうございました。
故意にそういう事をする事はないと思います。
業者が持ってきた材料が原因とかでもありえることですよね。
でも会社的には形式的でもこういうのを提出させて場合もありますね。
大変、参考になりました。ありがとうございます。

回答No.1

zorro

友達が故意又は重大な過失により損害を与えた場合は、損害賠償をするのは患者さんの食事を作るものとしては当然の話です。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、人が口にするものを作るわけですから。
参考になりましたありがとうございます。