- 締切済み
辞めるタイミング
今年4月に製造会社に就職し、辞める事を検討しているものです。 現在試用期間中で4日前ぐらいに、年金手帳を渡し2週間後に健康保険証を渡せると言ってました あと2週間後ぐらいに歓迎会をやると言ってました。 質問ですが 1.辞めるとしたら歓迎会の前がいいのでしょうか? やった後だとすぐ辞められなくなりますよね? 会社側としては短期間でやめるつもりのやる気のない人間は迷惑ですよね? 2.社保完備で試用期間の間も入ってるみたいですが すでに手続きは終わってるのでしょうか? 年金手帳はまだ返ってきません 3.例え試用期間でもすぐに解雇という形にはならないのでしょうか? やはり2週間以上働く必要がありますか? 検討理由については諸事情で書けません。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- 12qwerasdf
- ベストアンサー率31% (49/157)
回答No.2
本当に辞めたいのであれば、できるだけ早いタイミングで切り出しましょう。 試用期間中とはいえ、会社側でもいろいろと手続きを進めているでしょうし、 タイミングが遅くなれば遅くなるほど迷惑が掛かりますよ。
- salsal2005
- ベストアンサー率34% (101/292)
回答No.1
すぐに辞めるのが会社への迷惑も最小限にできると思う。