早期退職時の保険

質問

試用期間が今月いっぱいのところにおとつい入社、年金手帳・雇用保険は期間修了後に提出してといわれました。
しかし条件が面接時とまったく違うために試用期間中に辞めたいと思います。
今辞めた場合手帳などを提出していないので保険・年金に傷がつかないのか？ 提出していなくても会社が年金、健康・雇用保険の手続きをしていれば傷がつくのか？どなたか教えてください。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

年金手帳を提出しないと、本人の基礎年金番号などが判らないので、会社では手続きが出来ません。
雇用保険については、雇用保険被保険者証を提出し生手も会社で加入の手続きが出来ますが、殆どの場合一緒に手続きをしますから、まだ手続きはしていないと思われます。
従って、問題はありません。

仮に、雇用保険の加入手続きが選考していて、雇用保険被保険者証が発行されても、そのを雇用保険被保険者証を次の就職先へ提出しなければ前職は判りません。