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親の扶養

質問お願いします。 私は現在、就職し試用期間3ケ月の内1ケ月目の状態です。 昨日初めての給料の締め日でした。 今日出社したところ労災保険加入の書類(今日の日付)を渡され『明日、年金手帳を持ってきて。』と上司の方に言われました。 正直何を今さら?と思っています。 今現在は親の扶養になっておりますが、年金手帳を提出した場合当然、親の扶養から外れます。 ただ私の会社は試用期間中にノルマを達成しなければ正式採用にはなりません。 この1、2年で7、8人の方が試用期間終了時に解雇されており私もそうなる可能性があります。 もしそうなった場合無職になってしまいます・・・ その場合親の扶養には戻れず国保に加入しなければならないのでしょうか? また明日、就職時から加入してなかったから試用期間中は保険に加入しないと思ってました。だから年金手帳は出しません。と言うのは無理なんでしょうか?

みんなの回答

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.1

無理です。きちんとした正社員で親の扶養の範囲で働くなど考えられません。万が一、試用期間で解雇されたら、親の扶養に戻るだけの話です。

kunagi8331
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 説明が抜けてしまったのですが正社員というより実習型雇用(6ケ月の有期雇用)です。 正直な話し入社後に聞かされたノルマがかなりシビアで努力してない訳では無いのですがかなり難しいです・・・ 無職になった場合親の扶養に戻れると分かり安心いたしました。

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