- ベストアンサー
退職日はいつがよいのでしょうか
大変急いでいる為過去にこの質問と同じようなものがあれば申し訳ありません。 正社員として働いた会社を辞めることになり、その翌日から違う会社で正社員として働くことになっています。 退職日を月末にするのと、月半ばにするのとでは、社会保険料等の個人が支払う負担は変わりますか？また現在の会社に負担はかかりますか。 どちらで辞める方がベストでしょうか。よろしくお願い致します。
- oddo101
- お礼率75% (64/85)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞どちらで辞める方がベストでしょうか。 退職日は月末日付です ４／２５等の通常の給与で３月分の社会保険料を負担します ４／３１までの清算する最終給与で４月分の社会保険料を負担します ５／？の給与からは何も負担しません ６／２５等の通常の給与で５月分の社会保険料を負担します 要するに「月末最終日に所属する会社がその月の社会保険料を負担します」 ４／２９に辞めると４月分の保険料は全額自己負担です 年金の支給時なども転職などは月末としていれば覚えやすいですし、ややこしくならないでしょう （その頃は思考能力も低下しています．．．（笑）。）
その他の回答 (1)
- tono-todo
- ベストアンサー率16% (169/1028)
回答No.2
給与計算等面倒くさいので月末退職を奨めます。 もっと言うと１２月末日がもっと良い。
質問者
お礼
ありがとうございます！ １２月末日がベストなのですね。今回は無理ですがしっかり覚えておきます！
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 わかりやすい説明で大変参考になりました。どうもありがとうございました。