夫の育休にあたっての扶養や手当の手続きは？

質問

私も夫も公務員で，4月～来年3月まで夫が育休をとる予定です。その間，夫は育児休業給付金以外無収入になります。そこで，以下について，教えていただければ幸いです。
１．現在は子を夫の扶養家族として申請していますが，年の途中からでも私の扶養とすることはメリットがありますか？
２．１でメリットがあるとすれば，具体的にはどのようなものですか？
３．現在住宅手当は夫が受給していますが，4月から私が受給することは可能ですか？
４．３が可能な場合，どのような手続きが必要ですか？
５．１～４以外で，しておいた方がよい手続きなどありますか？
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

mukaiyama

＞年の途中からでも私の扶養とすることは…

何の扶養の話ですか。
税金のカテですので税金面からお答えしますと、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
年末調整の時期が近づいたときに、会社 (役所？) へ『扶養控除等異動申告書』を提出すれば、年末調整に反映されます。

＞３．現在住宅手当は夫が受給していますが，4月から私が受給することは…

給与に関することは、その会社 (役所？) の者しか分かりません。
会社にお尋ねください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm