- 締切済み
派遣社員:産休の方の代理
疑問に思いましたので質問させて頂きました。 派遣のお仕事で、「産休の方の代理で営業事務。期間限定で2年間」 というものを紹介されたのですが、 産休・育休ってそんなに長いものですか? だいたい1年間くらいのイメージだったのですが・・・。 ちなみに東証一部上場の超大手メーカーです。 産休の方の代理で派遣をされてる方、 どのくらいの期間代理をされましたか? よろしくお願い致します。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- lop_lop
- ベストアンサー率38% (447/1160)
回答No.2
産休の期間は会社の制度によりますから会社によって異なります。 ちなみに私の勤務先も最長2年ですね。 これは、出産前からの準備期間と本当の意味での産休と 産後の育児休職を合わせ、さらに本人の休暇と自己休職を合わせて、 約2年になります。これ以上休むと退職扱いになる限界ですね。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.1
友人が富士通勤務(製造だけど)なんですが、出産&育児で長くなってもおかしかないかなあ・・・大手は揺り籠から墓場まで安泰なので。 大手の場合、介護用の有休も別枠で持ってるはず。 性分で3ヶ月で復帰する方もいますが、参考まで。
お礼
ご回答ありがとうございます。 参考になりました!