契約予定取消に対する補償

質問

私は業務委託契約で収入は出来高に応じていただいているのですが、以前他の会社からスカウトされそうで駄目になった時のことです。

その会社はかなりよい条件で話をして来たので、現在の会社には一ヶ月前の契約解除通知を出して、１ヵ月後にはスカウト先の業務委託契約になる予定でした。
実は向こうの採用予定会社は私が入社する月に買収される予定で、それはすでに公開されており、私の採用はその買収される側と買収する側両者のマネジャーの同意によって決まったものです。
しかし、そちらの事情によって買収が数ヶ月伸びることとなり、その間の数ヶ月間は、私を採用する予定だった買収される会社はまだ元の親会社の子会社の身分だったため、親会社からの反対によって結局採用されませんでした。
数ヵ月後になって買収が終わった後も、向こうの事情が変わったのか、何も連絡が来ていません。
私はというと、それまで働いていた会社がありがたくも事情を理解してくれて、引き続き働くことになりました。

ところで思ったのですが、今の会社に契約解除届出を出してからスカウト会社と契約できなくてまた今の会社に戻るまでの１ヶ月間は、不本意ながら仕事ができなかったのですが、その機会損失のようなものは法的に請求できるのでしょうか？
ちょうどその月は例年収益が多く稼げる月で、毎年500万以上の収入は得られたはずですが、確定してるわけではないため請求できないのでしょうか？
私としては、そのスカウトしてきた会社がいなければ、今の会社でその月の分も得られたのに、その会社のＭ＆Ａ関連の事情のせいで収入が得られなかったので、少しだけ悔しいと感じております。

よろしくお願い致します。

回答No.1

adobe_san

スカウトを証明する契約書などが無いと手出しできませんね。
要するにスカウトするからという言葉のみでは　損失の事実証明が出来ないと言うことです。
何らかの証明できる書類があるのであれば、お住まい地域の簡易裁判所に損害賠償として告訴することが可能です。