派遣法 事務職派遣について
派遣法 事務職派遣について
現在、事務職派遣で勤務しております。
同じ勤務内容で6人が派遣社員として勤務しており、3人・3人で2社の派遣会社から派遣されておりますが、このたびの派遣法施行で2社のうちの1社（Ａ社）から派遣されていた方たちは26業務に当たらないとのことで契約を強制終了されてしまいました。
噂によれば、Ａ社は労働基準監督署より業務改善命令を受け派遣内容の見直しを行ったところ、私たちの仕事内容が26業務に当たらないと判断されたそうです。（判断したのが派遣会社か労働基準監督署かは分かりません）
私の所属しているＢ社ですが、こちらはまだ業務改善命令を受けておらず、私たち3人合わせて3年の勤務日数を超えておりますが、仕事内容の確認もなく、派遣法についても何ら連絡のない状態です。
そこで質問なのですが、私たち3人はこのままこの派遣先で勤務を続けても問題はないのでしょうか？
今回辞められる3人は1ヶ月ほど前に更新ができないとＡ社より連絡があったそうです。
この不況下で次の仕事が決まらずに更新されないのはとても困りますので、もしＢ社もＡ社と同じように1ヶ月前に更新不可という状況がありえるのであれば、今からでも次の仕事を探したいです。
また、Ａ社に出されたという「業務改善命令」ですが、通常どういった経路（労働基準監督署へのたれこみ？）で出されるものなのでしょうか？
つたない文章で申し訳ございませんが、ご回答いただければ幸いです。
