給与について

質問

お願い致します。
9月分の給与が10月25日に支給されます。
このときは、新料率で計算しても良いのでしょうか
それとも10月分の給与から計算するのでしょうか？
お願い致します。

回答No.4

noname#95628

こんにちは。
雇用保険料率の改定のことをおっしゃっているのですね？
改定年月日は「Ｈ１４．１０／１」となっていますが、この日付は「１０月分のお給料から徴収する額から適用する」という考え方に基づいて設定されているそうです。
ですから、neko0209さんの場合は、先のご回答にもあるとおり、
◎１０月２５日支給分→旧料率
◎１１月２５日支給分→新料率
となります。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

noname#24736

新しい雇用保険料率は、１０月中に締め切る給料から適用されます。
１０月２５日支給分は、旧の料率で計算します。

お礼

ありがとうございました

回答No.2

onimotsu

雇用保険料率ですね。

９月分が末日締であれば
１０月分から適用します。

お礼

お礼が遅くなりすみません
ありがとうございました。

回答No.1

mimidayo

いつ締めですか？
9月末までの締めだったら今回はそのまま。
次回からです。締日基準です。

お礼

ありがとうございました。
問題は解決いたしました。