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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文： ある会社の給与をあつかっております。）
派遣先への預かり金返戻について
このQ&Aのポイント
- 派遣会社の派遣元が、入社時に3,000円のIDカード代を預かるとのことですが、退社時にこの預かり金を返金する際の取扱いについて相談です。
- 給与ソフトの計算ミスにより、退社処理が遅れて給与日以降に現金で返金されたとのことですが、雇用保険の控除に影響がありますか？
- 預かり金を返金する場合、収入とみなすべきか、それとも収入ではないとみなすべきかについて、ご教示いただきたいです。
- mandm88
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質問者が選んだベストアンサー
預かり金は収入ではありません。 当社では、税金や保険を控除した後に、非課税枠で「立替金」や「返済金」「預かり金」の処理をしています。 ＞3,000円おかえしするのがよいのか ＞収入とみなして料率をかけて2,982円お返しするのでしょうか。 収入とみなすのは間違いです。
その他の回答 (1)
- aokii
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回答No.1
はいそうです。
質問者
お礼
ありがとうございます。 お礼の返事が大変遅くなり 申し訳ありませんでした。 初めての利用者です。 これからも 宜しくお願いいたします。
お礼
ありがとうございました。お礼の返事が大変遅くなりましたこと申し訳ありませんでした。 回答ありがとうございます。 良かったです現金預かり分全額お返ししておいて。