第二新卒の離職期間について

質問

新卒でサービス業してました。先月末に退職して離職中です。
TOEICをあげようかなと語学留学に２ヶ月ほど行こうと考えています。
それを現在使っている某転職コンサルタントに伝えたところ、
「２ヶ月空くと８ヶ月分働いたのが無駄になる」
「たった８ヶ月の退職では印象が悪い、留学せずにすぐに転職活動したほうが印象が良い」
「今すぐにやれば書類選考通過は５０％ですが、２ヵ月後に始めると２０％に下がると思います」
と言われました。
これは本当でしょうか？？お願いします。

回答No.1

Idler999

2ヶ月空いたからといって、8ヶ月働いたのが無駄になるとは思いませんが、2ヶ月程度の留学でどのくらい語学が上達するのか疑問ではあります。
帰国後の面接で、余程の語学力アピールが出来ないと、語学留学という名の遊びだろうと思われても仕方ありません。次の転職までハネを伸ばしたんだな、と。
外資系その他語学が必要とされる職種を志望であれば違うかもしれませんが、その場合はもっとシビアに語学力を見るでしょう。

就職に対する真剣さ、という意味では
「今すぐにやれば書類選考通過は５０％ですが、２ヵ月後に始めると２０％に下がると思います」
の発言は当たっていると思います。通常なら2ヶ月も何をしていたんだ、と思いますよね？（あくまで書類選考の場合です。）
語学アピールしたいと思っても録音CDを添付するわけにもいかないですし、書面上では離職後すぐに語学留学していた人より、そうでない人を採用するのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございます。

私としてはこの機会に会話レベルを手っ取り早く上げておきたいと考えての2ヶ月だったのですが、仕事で必要とされなければ評価の対象にもならないでしょうし、「ハネを伸ばす」と取られても仕方ないと思います。

熱意を伝える面では早めが良さそうですね。

ありがとうございます。