仕事の辞め方と離職票

質問

今年入ったばかり新卒の新入社員です。働いて一年経つ来年の４月過ぎには会社を辞めようと考えています。

１：ルートセールスの仕事上、引き継ぎとかがあるためすぐにはやめれないと思うため、４月に辞め　　たいなら一か月前に退職の旨を上司に伝えるべきですか？
　現在は見習い、付添いのため独り立ちはしていません。

２：辞める理由は跡継ぎのいない実家の農業を引き継ぐためとします。跡継ぎのいないのは事実で　す。
　しかし、本当は別の業界への転職、または職業訓練をしたいためなのですがその場合離職票が必　要になる思います。離職票を会社へ申し込めば嘘がばれてしまいます。
　どのように辞める理由を伝えたらよいですか？

３：実際に引き継ぐ案は希薄ですが、転職するまでは手伝いをするつもりです。
　　退職して仮に一年間実家で働くとしてその後、転職します。そのとき再び離職票が必要なとき
　　農家には離職票はないため、現在の会社から離職票が必要ですか？
　　現在の会社→農家→転職、または職業訓練

ご意見よろしくお願いします。

回答No.2

qazwsx21 · ベストアンサー

1　１か月あれば十分とは思いますが、会社の就業規則を確認してください。

２　理由は「一身上の都合」で構いません、しばらく実家に帰りますでもＯＫ。嘘はつくことないですが本当のことを言う必要もないです。離職票には「本人の都合による退職」となるはずです。

３　離職票は失業給付を受けるために必要な書類です。提出先はハローワークで、次の会社ではありません。

お礼

現在実家から仕事先へ通っています。
正しくは親の実家（祖父母）の手伝いをします。

祖父母の家も実家から20～30分です。

どちらにしても離職票は一枚あれば事足りそうですね。

ありがとうございます。

回答No.1

second02yuno

たくさん悩んでますね。

何も応えられないですが、
夢に向かって挑戦するなんて、
あなたには勇気がありますねヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ

全部が上手く行きますように、と
努力と祈りをしましょうねヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ

お礼

悩みまくっています。

ありがとうございます(^O^)