※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:離職期間が9ヶ月)
離職期間が9ヶ月|転職活動における説明方法とは?
このQ&Aのポイント
現在26歳の女性が選考落ちする理由は離職期間にある。事務職であった前職の残業時間や会社の風土に嫌気がさし、自己分析や漫画家の夢に向かう時間を取っていた。転職活動の真面目さが8月から始まり、離職期間の長さに悩んでいる。説明の方法としては、心身のリフレッシュや自己成長のために時間を使っていたというポジティブな理由を述べることが重要。
離職期間が9ヶ月の女性が再就職できない理由を考えると、転職活動の取り組みが遅いことや何もしていなかったという印象がある。ただし、彼女は事務職の過酷な環境からの回復や自己成長のための時間を取っており、前向きな意図がある。離職期間の説明では、心身のリフレッシュや自己成長のために時間を使っていたというポジティブな理由を伝えると良い。
現在26歳の女性が離職期間について悩んでいる。転職活動に真剣に取り組んでいるのは8月からであり、長引いた離職期間の説明に苦心している。彼女は前職の過労や人事の好き嫌いでの決定に嫌気がさしており、自己分析や漫画家を目指す時間を取っていた。離職期間の説明では、心身のリフレッシュや自己成長のために時間を使っていたというポジティブな理由を強調することが重要。
現在26歳の女です。今年の1月に3年半勤めた会社を退職して離職期間が9ヶ月になってしまいました。転職活動中で書類選考は7割ほど通りますが面接で落ちてしまいます。離職期間について質問をされるとうまく答えられません。
正直なところ、転職活動を真面目にしだしたのは8月からです。
前職は事務でしたがサービス残業が月100時間だったり、人事も役員の好き嫌いで全てが決まるような会社だったりで、会社が怖いと感じてしまい働くことが嫌になって、すぐには転職活動に踏み込めませんでした。
その間に自分がどんな仕事をしたいのか、どんな会社で働きたいのかと自己分析をしたり、小さい頃から憧れていた漫画家を目指して漫画を描いて投稿してみたりしました。
(漫画に関してはこれからの長い人生に悔いが残らないように、やるだけやってみたかったという思いが強いです)
そして気付けば夏休みも終わりに差し掛かる頃で、やっと私自身も働きたいという気持ちが芽生え就職活動に踏み切った次第です。退職後すぐに始めなかった自分が悪いのですが、この長引いてしまった離職期間をどう説明したらいいのか悩んでいます。
お恥ずかしいことに資格取得も短期のバイトなどもしておりません。
いっそのこと本当のことを素直に話したほうがいいのか、それとも上手く嘘をついたほうがいいのか…。私自身、嘘をつくのが苦手なので下手な事は言いたくないという気持ちもあります。
今までの面接では「勤務時間が長時間だったこともあり、しばらく心身を休ませてから就職活動をしていました」と答えていますが、相手からすると、その期間就職活動しているのに受からない人、再就職に向けて何も取り組んでない人、とやはり印象はよくないと思います。
この様な場合、離職期間についてどう説明したらいいのでしょうか…。
お礼
ご意見ありがとうございます。励ましの言葉をいただけてとても嬉しかったです。 私は自分のことを否定しがちなので、離職期間にしていた漫画のことも無謀で恥ずかしいと思っている節がありました。投稿してやりきったことで夢への悔いがなくなったのは確かなので、もっと自分に自信を持ってありのままを話してみようと思います。