和解無効確認について

質問

原告個人名12名と原告組合法人で解決金を得て和解に至りましたが、
解決金の分配方法についての取り決めは、何もありませんでした。

いざ和解金が入ると、その分配方法で原告法人と原告個人の意見が別れました。
まずは、根拠のある未払い賃金の一部を各原告個人へ振り込み、
その後、残った残金の大半は原告法人が握って放しません。

組合は、原告名個人には少々の慰謝料ともくされる、
金額の分配で済まそうとします。

私は、必要経費をすべて除いた額を、原告12名+1法人の13名で
平等に分けるのが納得のいく分配方法だと思います。
解決金は和解の時点ですべて平等に精算すべきだと思います。

このことを裁判所の相談員は、予め解決金の分配を取り決めた上で、
和解を成立させるものであって、和解金の分配を巡る訴訟への発展は、
通常はあり得ないといいます。

それで担当弁護士にその事を告げると、分配方法は、あくまでも原告サイドの
話し合いの問題であるという意見で、相談員とは見解が異なります。

私は正当と思える和解金を得られず、
またどこに責任があるのかも分かりません。

原告が正当と思える和解金を得られないのであれば、
和解の無効を申立てた方がいいのでは無いかと、思いついた次第ですが、
ここで多くの皆さんのご意見と、お知恵に賜りたいと思います。
なにとぞ、よろしくお願いします。

回答No.1

harun1 · ベストアンサー

裁判上の和解が成立した場合は、和解の内容が和解調書に記載され、その記載内容は確定判決と同一の効力を有しています（民事訴訟法267条）。したがって、「和解無効」を主張出来るのは限られた場合です。

和解金の分配方法に原告間で問題があるのは、和解相手方（被告側）に責任も関係もないことです。
そのため「和解無効」を申立ては困難です。

原告間で和解金の分配方法で問題があれば、その分配金の配分を請求する訴訟しかありません。
原告個人が原告法人を相手に訴える事になります。

お礼

ご意見ありがとう御座います。