賃金について

質問

この度、起業する事になりまた。
そこで、給与を決めなければいけないのですが、基本給と職能給はどれくらいの割合を見ればいいのでしょうか。
従業員７名の、雑貨の企画輸入メーカーです。
アドバイスお願いします。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

賞与があるならば、基本給は押さえて職能給で調整するのが常識です。職能給は一般的には賞与に反映されません。成果主義が主流である現代においてはなおさらです。