解雇の記載方法は？履歴書や経歴書

質問

履歴書や経歴書に職歴を記載するにあたりまして質問があります。
労働者の意志に基づく場合、「一身上の都合により退職」と記載しますが、以下のような内容で「解雇」された場合は「会社都合により解雇」と記入するのが正しのでしょうか？
特定労働者派遣行に正社員として雇われ、派遣先企業で他社の派遣さん（プロジェクトチームのリーダー格）とトラブルになり、口論となった末「貴方みたいな人とは働けない」等と言われたのですが、自分の派遣元責任者と連絡がつかない（休日出勤していた為、派遣先責任者も不在）為、荷物をまとめて引き上げてきた事に対して会社が「相談も無く勝手に引き上げた」という理由で、退職願を書くように要求してきました。労働基準局や弁護士に相談したところ、私に全面的に非はなかった（いきさつや状況を詳しく聞けば、そうしてしまった事は止むを得ないでしょうと言う事でした）のですが、住宅ローンを抱えており、金銭的な面からも「解雇」を会社に要求しました。
解雇予告通知書には「私に落ち度がある」理由で解雇すると記入されていましたが、離職票には会社都合となっておりました。

回答No.1

pooh_joe · ベストアンサー

「会社都合により解雇」ではなく「会社都合のため退職」でいいのでは？
履歴書や経歴書にどう書くかよりも
就職面接の時に退職理由を聞かれた時が面倒だと思います。

お礼

ご回答を書き込み頂き、ありがとうございます。
お礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした。大変失礼致しました。
「会社都合のため退職」ですね。この通りにやってみます。
そのような方法があったと、pooh_joe様に教えて頂かなければ、全く気がつきませんでした。