本日、正社員で採用になりましたが、悩んでいます。

質問

いつも、アドバイスを大変参考にさせて頂いています。9月にパートを辞めて、正社員になることを目的において転職活動をしていましたが、ハローワークから求人を探して、面接に行ったところから、本日、採用の連絡がありました。仕事内容は事務全般で急募案件です。月給は15万～18万円（面接では、15万と言われました。手取りでは13万円です。）昇給・賞与は求人に記載なし。休日は日祝、土曜日は隔週で年間休日数100日、3ヶ月間の試用期間があり（面接では1ヶ月、見させて頂いて考えると言われました。）です。業界は食品関係です。ネックになっているところが、給与面、赤字続きの部署を担当するというので、かなり悩んでいます。37歳で独身ということで贅沢は言ってられないのですが、どうすればよいか分かりません。皆様ならどうされますか？アドバイスをお願いいたします。

回答No.3

takuya1663 · ベストアンサー

こんばんは。

人事などで給与、賞与など実務担当をしてきた者です。

確かにハローワークで求人などの日程などを決める際や、hiro3310Hさんが求人票を良く確認しなかったという面もあるかとおもいます。

賞与や昇給など記載なしであれば応募の際事前に確認されていた方がよかったかもしれません。
他の条件面では３７歳の賃金として手取りで１３万円は酷かとおもいます。

年間休日については100日ということは１年間で５２週ありますので実際は週休２日として104日、こういう会社も多いかとおもいます。

賞与は本来、法的にも支払うことは義務づけられていないので仕方のない面もありますが、せめて昇給がないと何年働いても同じ賃金だと困るどころか生活面でも支障が出るかもしれません。

昇進することで実際の昇給となる場合もあると思いますが、たとえば管理監督職になれば時間外や休日出勤も余儀なくしないといけないので、先のことをよく考えたら、長くいるところではないかと推測します。

参考にでもなればと思い、答えは殆ど回答者の方の通りかと思いますので余計なことを書いて失礼しました。

お礼

お返事が遅れてしまいました。アドバイス有難うございます。何年働いても昇給がないというのは、経済面でも大変なので長く働けそうにもありません。また、転職を繰り返してしまいそうなので、もう一度よく考えてみます。

回答No.5

odaigahara

人数が少なく、すぐに仕事をまかせてもらえるなら、いい面もあるかと思います。
　働き甲斐という見地でも見てみることだと思います。

お礼

有難うございます。色々な面をみてみようと思います。

回答No.4

ibaranomi

そうですね。
現実的に、難しいですよね。

賞与もなしで、昇給も微妙のようですし・・・

３７歳という年齢を現実的に受け止めていらっしゃるようなので、これといってアドバイスできることはありませんが、その手取り１３万で生活できるかどうかですよね。

その一点につきると思います。

がんばってくださいね

お礼

今後のことを考えると手取りで（税金や保険、貯金）生活は難しいと思います。もう一度よく考えてみます。

回答No.2

Gm3018

今晩わ。
私も昇給・賞与なしなら辞めるつもりです。前職は男性と女性で給与に差がありました。営業マンと営業アシスタントという立場なので永遠に変わりまません。昇給がなければ、やはりヤル気も続かないし、正社員は賞与があるから正社員だと私は思っています。ちなみに前職場は営業所ごとの業績により社員の賞与額が違ったので、赤字の営業所のアシスタントの女性が一番支給額が低かったです。
事務職は求人も少ないですが土曜日も全部休みでないなら手取りで２０～２２万位はほしいなと思います。

お礼

有難うございます。私も正社員は賞与があるから正社員だと思います。
諦めずに、頑張って探してみます。

回答No.1

max703

実家で生活しているのでしょうか？
昇給・賞与がないとしたら私ならパスします。
自分にとってどうしても譲れない条件ってありますよね？
それがクリアできない会社はお断りします。
不満があるまま仕事をはじめても又転職したくなりますから。
年齢が３７歳ならまだ大丈夫だと思いますよ。
新聞の求人広告にも事務の応募は結構出ています。
納得出来ないならもう少し探してみてはどうですか？

お礼

有難うございます。私は実家で生活しています。事務職は激戦と言われているなか採用を頂いたのですが、将来的に貯金をしていきたいこと、長く勤務していきたいので、納得いくまでもう一度探してみようと思います。