契約社員と嘱託社員の違いを教えて下さい

質問

タイトルの通りです。どちらの方が依り正社員になる事ができるでしょうか？昔、嘱託社員から一年後に正社員になった事があります。

回答No.1

himeichigo17

契約社員も嘱託社員もほぼ同じ意味です。
求人広告で契約社員という募集してても
契約を交わす段階では嘱託契約ということがあるくらいなので
ほとんど実質的な違いはないと考えてよいです。

ただ会社によっては内情によって使い分けてる場合が
ありますので全く同じとも言い切れません。
この違いを知るには個別でここ最近の契約（嘱託）からの
正社員の登用実績を確認するしかないでしょう。
契約・嘱託から正社員になれる可能性がゼロな会社も少なくはないので。

ごく一般的な企業の場合は、嘱託社員は
・専門性が高く、それひとつに従事する労働形態
・定年退職後の再雇用
のいずれかに使われる場合が多く、
契約社員はもっと広い意味で期間の定めがある場合に使われるようです。
個人的なイメージとしては契約社員のほうが正規社員に近いような気はします。
嘱託社員が使われるのは公的機関や大手企業なので
正社員になれる確率が低いというイメージがあります。

お礼

有難うございました。