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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社倒産 会社都合？自己都合？取るべき行動は？）
会社倒産での退職時の判断と行動について
このQ&Aのポイント
- 会社倒産による退職時、自分の判断と行動を考える必要があります。親会社の情報不足や条件の不明確さ、契約実績のなさなどから親会社への移籍を希望しない場合、自発的な転職を選ぶことも一つの選択肢です。退職時の判断は会社都合によるものかどうかは微妙なところですが、親会社が同条件を提供すると言っているため解雇にはあたらない可能性があります。
- 会社倒産による退職では、自分が取るべき行動としては、親会社との交渉や相談を行いながら自身のキャリアプランを考えることが重要です。また、退職後の生活や収入についても考える必要があります。一方、してはいけないこととしては、感情的にならず冷静に状況を判断し、周囲の意見やアドバイスを参考にすることが大切です。
- このような退職時の判断と行動において、SEOを意識したタイトルや要約文が重要です。会社倒産での退職時の判断と行動について、親会社の情報不足や条件の不明確さ、自発的な転職の選択肢、会社都合の判断について解説します。また、親会社との交渉や自身のキャリアプラン、退職後の生活や収入の考慮、冷静な判断と周囲の意見の参考についてもアドバイスします。
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質問者が選んだベストアンサー
この内容 QNo.3301967 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3301967.html の続きのようですね。 私も似た経験をしていますので。 >この場合は会社都合による退職になるのでしょうか？ そのとおりです。 >会社は『同条件を提供するから解雇にはあたらない』と言ってました。 同条件を提供する保証のない以上、実質的な解雇に当たる可能性があります。 いずれにしても微妙な問題ですので、今回の件については、一日も早く労働基準監督署か労働局、個人加入可能な労働組合に相談して、適切な指示を得た方が良いと思います。
お礼
はい、続きというか「OK Wave」と「教えて!goo」が情報を共有してること分かっていませんでした。 会社都合による退職だという裏づけを労働基準監督署に言って相談してきます。 すいません。他のＱ＆Ａを探せば労働基準監督署に相談すればいいって たどり着けたんでしょうが、気持ちに余裕が無くって調べるより 質問した方が早いなと思いまして。 >私も似た経験をしていますので。 この言葉だけでも気持ちが救われます。 やはり同じ境遇に合ったことある人からの言葉は、 毎日を不安に過ごしてる自分にとってかなり心強いものになります。 今回の経過と結果をここで報告していきます。 ありがとうございました。