扶養に関して

質問

現在、パートで働いている主婦です。三月まで社員で働いており、一月から三月の間に80万強の収入があります。現在は夫の扶養に入っていますが、今のパートの収入を合わせると、すでに100万は超えています。
やはり、一月からの収入も含め、130万円以内に収めなくてはいけないのでしょうか。また、超えてしましそうになる前に扶養から外れれば大丈夫なのか、実際超えてしまった場合、どういったことになるのか知りたいです。
そういったことをふまえ、仕事に関して考え中です。
助言をお願い致します。

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

＞職場では、１３０万を超えると主人の会社や主人にも迷惑がかかるよ、などといわれた…

そんな馬鹿な話はありません。
もしそれが事実なら、バリバリのキャリヤウーマンはどうするのですか。

少なくとも、だんなさんの会社が損をすることなど、絶対にありません。
だんなさんにしても、奥さんの働きに出る時間が増えれば、家事がおろそかになることを不満に思い、迷惑という表現を使った程度の話でしょう。

＞今後、注意すべき点などがあれば…

国保と国民年金で年額 20万以上にはなると思いますから、130万を 10万ぐらい超える程度では、逆ざやになることはあり得ます。
国民年金は年額約 17万円弱で全国共通ですが、国保は市町村によって違います。
一度市町村役場で試算してもらえば、逆ざやにならないで済ますことができます。

お礼

大変参考になりました。ありがとうございます。私も少し勉強が足りなかったようです。助かりました！

回答No.1

mukaiyama

＞現在は夫の扶養に入っていますが…

俗に言う扶養には、税、社保、給与の三面があるわけですが、ご質問はどれでしょうか。

給与の一部である「家族手当」のことでしたら、給与はそれぞれの会社によって違いますので、よそ者はコメントできません。

税金については、正社員時代も含めて年末までに、どれだけになるかによります。
「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入で 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

社保については、税のように 暦の 1年間が基準ではなく、
「この先 1年間の収入見込みがおおむね 130万円以内」
ということですから、正社員時代のことを考慮する必要はありません。

＞実際超えてしまった場合、どういったことになるのか知りたいです…

税金については、年末までに 103万円を超えれば、原則としてあなた自身に所得税が発生します。
だんなさんの配偶者控除もしくは配偶者特別控除は前述のとおり。

社保については、130万円を超える見通しになった時点で、国民健康保険および国民年金に加入することになります。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

補足

社保に関しての質問です。すでに１０３万は超えているので、配偶者控除は範囲内でないことはわかりました。　正社員の頃の収入はあまり考慮せず、その後一年の収入が１３０万以内とかんがえてよいということでしょうか。
職場では、１３０万を超えると主人の会社や主人にも迷惑がかかるよ、などといわれたのでどうしたものかと考えていたところです。

今後、注意すべき点などがあれば、あわせて助言をお願い致します。