選考に落ちた理由

質問

皆さん、こんばんは！
先週、ある会社の、アルバイトの面談にいってきて、見事に落ちてしまいました。
そこで、落ちた理由を、人事部の方に、聞いたのですが、教えられないとのことでした。（自分の欠点を知りたくて、つい、、、）
知人の、話によると、「法律上」、落選理由を、本人に伝えてはいけないとのことですが、それは本当でしょうか？（社会人経験なしのモノです）
宜しくお願いします。

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

勘違いでしょう。

「法律上、教える義務はない」です。

「自分の欠点が知りたい」なんて甘えです。
それが判らないから落ちるのです。

お礼

回答ありがとうございます。
知人にも、「甘い」と、回答者さんと、同じことを言われました。

何となく分るのは、その仕事が、体力勝負で（夜勤、日曜出勤あり）あることで、自分は、病気もちだったので、それかもしれないです。

応募する前に、よく内容を確認すべきでした。
次回にむけて、がんばります！
（専門家って、人事部の方？）

回答No.2

active02

こんばんは！
「落選理由を、本人に伝えてはいけない・・・」
法律上ないと思いますよ。
でも、会社が落選理由を伝えないのは、あなたに対しての配慮だと思います。どんな理由であれ・・・。
なぜ落選したか・・・、まず自分が会社に応募した経緯やセンス、履歴書などをもう一度見直してください。
必ず理由が見つかりますよ。
この次は受かるといいですね。頑張ってください。

お礼

こんにちは！

原因は、適職じゃないのに、ほとんど考えず応募してしまったのだと思います。

失敗をばねに、がんばります！