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内定後の交渉
ご質問させていただきます。 転職活動をしていたのですが、このたび無事内定を頂くことができました。 その際、複数勤務地がある中から選び、なるべくその希望を考慮するという条件で勤務地を選び、面接でもそこでやる仕事の事を中心に質問をしていったのですが。 面接後事情が変わってしまい、希望した勤務地以外のところで働いた方が良い、というような状況になってしまいました。(家族の都合です) 一応そこの勤務地は第二志望として面接でも少し話したのですが、内定を貰った後、やはり第二志望の方の勤務地を第一志望にしてもらえるよう交渉することは可能でしょうか。 (内定のメールを貰って折り返し電話連絡した際、どこの勤務地になるか尋ねると、「まだはっきりとは決まっていないが、あなたは○○を希望していたのでそこに沿うように調整できればと思っている」と言われました) また、可能ならば、相手の心象を悪くせず交渉するにはどうしたら良いでしょうか。 アドバイスいただければ幸いです。 因みに内定承諾の返事は、家族と相談する必要があったので週明けまで待ってもらっている状態です。
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今日やっている会社であれば今日、やっていなければ月曜日朝1番で「相談」しましょう。 「交渉」ではありません。 「相談」です。 現時点では対等に交渉できる状況ではないはずです。 意味の違いを十分認識して、相談に乗って「頂き」ましょう。 相手はあなたの第1希望を尊重してくれたのですから、その辺の事情を考えて理解をしてもらうようにすべきだと思います。 「家庭の事情で希望を変更する」ということは、本来ならマイナス要素です。 「すぐにやめてしまうかもしれない」と思われたら損になります。
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- mono0413
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まずは内定おめでとうございます。 まだ雇用前なので、家族の要望ということで希望勤務地を変更していただく事は可能かと思います。 しかし、会社側も入社前提で調整をするのですから、何日も経過してから言われても無理な相談だと思います。 出来るだけ早く担当者に事情を説明し、勤務地の変更を申し出るべきです。 多少なりとも迷惑をかけるのですから、誠実に対応しましょう。 もう変更は出来ないとおいう返事であれば、家族で話し合うなりして態度を決めるしかないでしょう。 実は私も同じような境遇でして、今日の午前に内定を頂き、私の返答待ちの状態です。 条件は良いのですが、海外出張が多いので少し考えています。 最長でお盆前まで保留状態で待っていただけるので、それまでに家族と話し合ったり、他社にも面接を申し込んだりして決めたいと思います。 お互い頑張りましょう!