面接の質問で「成功体験」って。。。

質問

ただいま転職活動中です。先日の面接で「仕事上での成功体験は？」と聞かれ、全くもってうまい回答ができませんでした。
当然エピソードを交えた回答がベストなんでしょうが、どのような「成功体験」を述べればいいのでしょう？これまでの経験業界や職種によっても全然違ってくるとは思いますが、ベストな回答例ありませんでしょうか？「自分はこんな風に答えた」でもいいのでぜひお願いします！

回答No.2

masa502 · ベストアンサー

私も面接のときに、そのような意味の質問をすることがあります。
その場合に嬉しい回答の中身は、
＊話の筋道が立てられている→基本ですが話すことは重要です
＊プロセスが分かる→どのように自身が考え行動したのか
＊課題→この成功で得たものを糧にさらに向上していけるか
この辺りを、上手く話しに取り入れて頂けるといいのではないでしょうか？絶対に、自慢、自信過剰な表現にならないように注意です。

お礼

面接官側のご経験者様でしょうか？貴重なご意見ありがとうございます。成功したこと自体よりもそのプロセスと何を得たかが重要ということですね。いずれにしても、これを論理的に話そうとすると、事前準備無しには絶対不可能だということに改めて気づきました。
ありがとうございます。

回答No.3

otenki-kaisei

こんばんは。よろしくどうぞ。

ベストな回答なんて人それぞれなので、これってものはないと
思いますが．．．。
この場合は結果よりも過程を知りたい訳で、そう考えると、
必ずしも「成功」している事よりも失敗している事から、何を学び
それを「成功」に結びつけた過程をしりたい訳です。

仕事も勉強と同じで、いくつ失敗を経験したかどうかだと思います。

お礼

失敗を成功に結びつけた過程ですか。確かにストーリーとしてはいいですよね。ただ、自分にはちょっと高度な回答方法です。とにかく「結果」よりも「過程」にフォーカスした回答を考えてみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

EFA15EL

まあ、職務経歴書に書く様な事で良いんですよ。
○○というプロジェクトをマネージャーとして管理し、売り上げを○%上昇させた、とか、○%のコスト削減に成功したとか。
要は自分が行った仕事、そしてその結果（もちろん良い結果）を簡潔にまとめて話せば良いかと思われます。
当然その後には内容について突っ込みが入る事を予想して、困難であった点、いかにしてそれを乗り越えたか、自分の役割は結局どういうことだったのかなどを整理しておく事も忘れずに。

お礼

やはり実績（数字）にからめての話がいいんですね。
困難だった点などのストーリーも必要と、なるほど～、参考になります！