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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接で入社日や他者選考を聞かれたら?)

面接で入社日や他者選考を聞かれたら?

このQ&Aのポイント
  • 面接で入社日や他者選考を聞かれる際の回答方法とは?
  • 転職活動中の事務系職種の面接での質問対策
  • 面接での回答例と注意点

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

> 嘘でもいいから企業を立てた返事をしないとNG いや、嘘はダメですよ。 転職のススメでも、そんなこと薦めてません。 ●例1● 「いつから出社できますか?」 > (回答例1)「4月1日以降にして頂けたらと考えていますが、 > 御社のご都合もあると思うので、お互いに良い日程でと思っています。 まず最初にコレを言うのが良いですね。 そして、続けて自分側の事情 > 私は、昨年12月は退職前の引継ぎを含め多忙で、 > その後も転職活動を全力で行っており、少しリフレッシュしたい を正直に言うこと。 みんな、これくらいは言いますよ。言って当然。 私も言いましたよ、「しばらく休んで旅行に行きたいです」と。 ちゃんとした会社なら、一ヶ月くらい余裕見てくれます。 内定から出社日までに半年待つところはまずないですが 内定から出社日までに三ヶ月くらいなら待ってくれる傾向があります。 自分の希望を正直にちゃんと伝えること 相手の会社の都合をちゃんと聞くこと、 そして、その後で、落とし所を探ることです。 ●例2● 「他に受けている所がありますか?」 > (回答例2) 「はい。事務系の職種を受けている所があります…。」 そこまで具体的に言わなくてもよいですよ。 他にも検討しているところがあります、ぐらいで。 どんな職種か聞かれたら、事務系です、でもいいです。 「他社も検討しておりますが、第一志望は御社です」 くらいでいいんじゃないですか? > 「御社は志望度が高いです」という表現をしたことがありますが、 > 後で考えると、それで良かったのかと OKです!

noname#120826
質問者

お礼

丁寧なアドバイスありがとうございます。 > みんな、これくらいは言いますよ。言って当然。 そうですか、少し安心しました。 ありがとうございます。 > そして、その後で、落とし所を探ることです。 「落とし所」が注意点ですね。 > 「他社も検討しておりますが、第一志望は御社です」 やはり受けている所の志望度が強い事はキッチリ伝えないとダメですね。 先日、二次面接で不合格になった原因は、この辺りだったのかもしれません。 ご意見とても参考になりました。

noname#120826
質問者

補足

質問文に書いた回答例を話すと、反応は会社によりけりでした。 ●内定辞退した会社● 求人票では「入社日相談可」となっていたにも関わらず、 「それは在職中の人に対してです」 「引継ぎがあるから、本当は明日からでも来て欲しい、3週間も待てない」と言われました。 他社選考中で第一希望が別の会社だったので、入社の即決を迫られ辞退。 ●不採用だった会社● 「4月入社」の希望を言った後に退職や転職活動を全力で行いリフレッシュしたい旨を言うと、『疲れやすいんですか?』と突っ込まれました。

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