派遣から正社員になれる確率は？

質問

今求職中のものです。
今日ハローワークの求人で派遣形態なのですが、工場の軽作業の求人が出ていました。
求職カードには正社員登用制度有と記載されてたんでいいかなと思ったんですが、実際のところ本当に正社員に登用されることはあるんでしょうか？
本当に信じていいものかどうか迷っています。
もし派遣会社の建前で人集めの為に派遣会社がこういうことを謳っているだけならば、面接は受けたくありません。
派遣会社に勤めていた方とかおられましたら、現状を教えてもらえないでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.3

pierre_1999 · ベストアンサー

派遣社員の経験はありませんが。

ある製造業の社員ですが、うちも子会社で派遣会社を作るなどして
派遣社員の方を多数雇用していますが、毎年数人の方に正社員に
なってもらっていますよ。
それは、優秀なので、期間満了により去ってもらいたくないからです。
ですから、真面目に働き、やる気をみせ（向上心があり）、人あたりも
よくしていると正社員の上司から、あの人を他社に奪われたくない、と
思ってもらえ正社員になることも可能です。
なお、上にお世辞ばかり言って、調子のいい人はまず無理です。
それは正社員として採用するにあたり、部下の意見など周りの考えを
聞くからです。
ですから、おべんちゃらだけの人は評判が悪いのですぐにばれます。

派遣会社が人集めのために正社員可能ということはないですよ。
派遣会社にとっては、優秀な人を正社員に取られるのは困りますから。
そもそも派遣会社がそんなことを書くことじたいありえないので、
おそらくその会社はうちと同じく、その製造業（派遣先）の子会社なの
だろうと思います。

お礼

お返事有難うございます。
いい加減な仕事をしているとやはり周りはちゃんと見ているものなんですね。その辺りは一般正社員の試用期間と全く同じですね。
派遣会社も優秀な人材とわかれば黙っていないでしょうから、しっかりと働くのが正社員になる早道ですね。しっかり働こうと思います。

回答No.2

river1

工場などの作業員募集における試用期間は、６ヶ月が普通です。
正社員に登用するか否かは、勤務態度、適正、出勤率、遅刻率などを考慮に入れて決めている所が殆んどです。
全ては、貴方の努力次第という事になります。
ご参考まで

お礼

お返事有難うございます。
半年間の見習い期間が一般的なんですね。
そう言えば派遣の場合は半年くらいの雇用期間が多いと聞いたことがあります。この期間の仕事ぶりを見て再契約または社員採用を決めるんでしょうね。勉強になりました。

回答No.1

nagisaqq

派遣から正社員になった人が職場に居ます。
派遣で勤めていたのは二ヶ月で三ヶ月目からは正社員でした。

実際に正社員になられる方はいますよ。

お礼

お返事有難うございます。
結構はやく社員になれたりする事もあるんですね。
安心しました！