• 締切済み

どう思います?

■現在就業中の仕事 職種:営業 雇用体系:正社員 給与:総支給で23万(残業含)  賞与:28万 休日:日曜含め7~9日休日有 備考:会社の知名度は高い 転勤の可能性あり ■転職を考えている仕事 職種:設備メンテナンス 雇用体系:請負 給与:日給1万3千円 月にして30万 賞与なし 休日:週に1日不定休 備考:社会保険などないため国保加入の必要性あり 現在の仕事は、転勤の可能性があるのと、精神衛生上良くないと感じているため転職を視野に入れているのですが、転職したら福利厚生の面での優遇がなくなるのが不安です。個人的に加入できる社会保険のようなものなどあるのでしょうか? また、この転職に関して気をつけたほうが良いことなどありましたらご指摘ください。 お願いいたします。

みんなの回答

  • ayanetch
  • ベストアンサー率40% (18/44)
回答No.2

転職は辞めた方がいいかと思います。(;´Д`) 設備で請負で保険なし。 会社の現状がリアル過ぎます。 友人はまったく同じ条件の転職で身を滅ぼしました。 過当競争の中で他社と大差はないと思います。今彼は生活保護です。 設備なんて朝5時から夕方7時~9時まで仕事して、そのあとも上司とつきあい酒で深夜までなんて感じで、精神衛生上良いとはあまり思えないです。 個人で保険に加入したら全額負担で、保険料はこれまでの倍掛かります。 退職金もないし、ケガしたら終わり...... 残業代は出ないし、休日もないし...

hiscorpion
質問者

補足

そうですよね。 メリットなさ過ぎですかね(汗 なんか冷静さを取り戻したように感じます。 ありがとうございました。

noname#26506
noname#26506
回答No.1

質問者さんの年齢・勤続年数などがわからないと一概的なことは言えませんが、現在就業中の仕事の条件が飛びぬけて悪いようには見えません。 転勤が嫌と言うことであれば、会社側と転勤の無い部署への転属について交渉してみてはどうでしょう? 一度正社員という道から外れてしまうと、戻ることは中々難しいと言われています。 転職先が先の保障も無い請負の仕事と言うことなので、将来的な展望と照らし合わせて熟考してみる必要があると思います。

hiscorpion
質問者

お礼

>一度正社員という道から外れてしまうと、戻ることは中々難しいと言われています。 正直、これがかなり自分のなかで引っかかっていました。 冷静さを取り戻せたように感じます。 ありがとうございました。

関連するQ&A